## SPZ - Industrial EngineerApplylocations: IT - Milano - Nervianotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 9, **** (16 days left to apply)job requisition id: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a **Industrial Engineer** per la nostra sede di **Nerviano (MI)**.La persona sarà inserita all'interno del team di Industrial Engineering a supporto delle attività di Assemblaggio, Integrazione e Test (AIT) dei Solar Array destinati ad applicazioni spaziali, contribuendo allo sviluppo, all'industrializzazione e al miglioramento dei processi produttivi.**La persona si occuperà di:*** Redigere, verificare e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai processi AIT.* Definire flussi produttivi, strumenti e asset necessari alle attività di assemblaggio, integrazione e test.* Supportare la risoluzione di problematiche tecniche durante le attività produttive.* Collaborare con clienti e fornitori nelle attività di co-engineering.* Coordinare e supervisionare le attività di produzione e integrazione.* Supportare la pianificazione delle attività produttive e degli approvvigionamenti.* Verificare la conformità degli asset produttivi e logistici.* Contribuire al miglioramento continuo dei processi AIT e della qualità del prodotto.**Titolo di studio:*** Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o affini.**Livello di esperienza richiesto:*** Expert: almeno 3 y di esperienza nel ruolo.**Competenze e conoscenze tecniche:*** Conoscenza dei processi di Assemblaggio, Integrazione e Test (AIT).* Esperienza in processi produttivi industriali.* Conoscenza delle tecnologie di assemblaggio e integrazione.* Conoscenza dei materiali utilizzati nei processi AIT.* Conoscenza dei processi produttivi ad elevata affidabilità.* Esperienza nel settore Solar Array costituisce titolo preferenziale.* Conoscenza degli standard ECSS costituisce titolo preferenziale.**Competenze comportamentali:*** Orientamento al risultato* Capacità analitica* Problem solving* Proattività* Flessibilità* Decisione making* Team work**Conoscenze linguistiche:*** Inglese (liv. min. B2)**Competenze informatiche:*** Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.**Altro:*** Disponibilità a frequenti trasferte.***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone sono** i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.******Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale:

tempo indeterminato** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Mensa aziendale** *Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*****Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Milano - Nerviano**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:*******************Hybrid Working:**Hybrid #J-*****-Ljbffr

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