Disegnatori meccanico
Pubblicato il 03-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Magenta in Milano
ph3Disegnatore/Progettista Meccanico (SolidWorks) – Ufficio Tecnico | Magenta (MI) /h3 pPer importante realtà industriale con contesto prevalentemente internazionale, ricerchiamo Disegnatori/Progettisti Meccanici da inserire presso l’Ufficio Tecnico di Magenta. /p h3Responsabilità /h3 ul liRealizzazione di elaborati grafici 2D e 3D con utilizzo esteso e quotidiano di SolidWorks /li liProgettazione meccanica in ambito carpenteria medio‑pesante: capacità di progettare componenti/parti ex‑novo, non limitandosi a revisioni o modifiche su disegni esistenti /li liInterfaccia con il team tecnico per sviluppo soluzioni e aggiornamento documentazione di progetto /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul libConoscenza concreta /b di tecniche e metodiche operative della carpenteria e padronanza del relativo lessico /li libAutonomia operativa /b e dinamismo /li libInglese almeno colloquiale /b, scritto e parlato in autonomia /li libResidenza entro massimo 30 minuti in auto da Magenta /b /li libMotivazione e determinazione /b a crescere nel Gruppo,
in un atmosfera con interazioni internazionali /li libInglese tecnico /b almeno intermedio ed effettivo (lettura/scrittura di note e annotazioni su disegni) /li /ul h3Disponibilità all’ingresso /h3 ul lientro 30 giorni solari dalla lettera di assunzione /li /ul h3Offerta Contrattuale /h3 ul libCCNL: /b Metalmeccanico /li libLivello: /b da definire in base alle effettive capacità del candidato /li libRetribuzione annua lorda (RAL): /b 25.000 – 35.000 € /li libTicket restaurant: /b NO /li libWelfare: /b secondo obblighi di legge /li libPremi/variabili legati a obiettivi: /b NO /li libAltre componenti variabili/aggiuntive: /b al momento non previste/da definire /li /ul h3Orario di lavoro /h3 pGiornata /p h3Luogo di lavoro /h3 pMAGENTA /p h3Informativa Equità di genere /h3 pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr