Sales Director

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ph3Perché scegliere S2E /h3 /brpIn S2E crediamo che la tecnologia abbia valore quando è accompagnata da crescita, collaborazione e innovazione continua. /p /brh3Cosa troverai in S2E /h3 /brh3Team friendly, collaborativi e open-minded /h3 /brh3Progetti innovativi e sfidanti in contesti enterprise /h3 /brh3Formazione continua /h3 /brh3Smart working e flessibilità organizzativa /h3 /brh3Attenzione concreta al work-life balance /h3 /brpEntrerai in S2E con il ruolo di bSales Director /b, riportando direttamente al General Manager, con la responsabilità di definire e guidare la strategia commerciale, contribuendo in modo diretto alla crescita del business e allo sviluppo del team. /p /brh3Di cosa ti occuperai /h3 /brh3Strategia Commerciale /h3 /brul /brliDefinire e implementare la strategia di vendita in linea con gli obiettivi aziendali. /li /brliElaborare il piano commerciale annuale (budget, forecast, pipeline). /li /brliIdentificare nuove opportunità di mercato e segmenti strategici. /li /brliAnalizzare trend di mercato, competitor e posizionamento. /li /br /ul /brh3Gestione del Team /h3 /brul /brliGuidare, motivare e sviluppare il team sales. /li /brliDefinire obiettivi individuali e KPI. /li /brliMonitorare le performance e attuare azioni correttive. /li /brliPromuovere una cultura orientata ai risultati e alla collaborazione. /li /br /ul /brh3Sviluppo Business /h3 /brul /brliGestire e sviluppare clienti chiave. /li /brliNegoziare contratti complessi e accordi strategici. /li /brliSupportare il team nelle trattative più rilevanti. /li /brliSviluppare partnership strategiche. /li /br /ul /brh3Reporting Performance /h3 /brul /brliMonitorare KPI di vendita (revenue, margine, pipeline, conversion rate). /li /brliPreparare report periodici per la direzione. /li /brliGarantire l’accuratezza degli strumenti informativi e delle previsioni di vendita.



/li /br /ul /brh3Collaborazione Interfunzionale /h3 /brul /brliCollaborare con Marketing per campagne e lead generation. /li /brliLavorare con le Business Unit per definire offerte e soluzioni. /li /brliCoordinarsi con Finance per pricing e marginalità. /li /br /ul /brh3Requisiti richiesti /h3 /brul /brliEsperienza consolidata in ruoli di leadership commerciale in contesti consulenziali IT. /li /brliForte orientamento ai risultati e capacità di execution. /li /brliCompetenze di people management e sviluppo team. /li /brliOttime capacità di negoziazione e gestione clienti. /li /brliPensiero strategico e capacità analitica. /li /brliApproccio innovativo e orientato al cambiamento. /li /brliOttime capacità di problem solving e gestione della complessità. /li /brliFamiliarità con settori Fintech, Insurtech o Cybertech. /li /br /ul /brh3Sede di lavoro: /h3 /brpMilano/Roma, modalità mista /p /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliContratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio /li /brliRAL indicativa: 90.000 € – 100.000 € + MBO /li /brliAuto aziendale /li /brliTicket restaurant elettronici da 6,50 € /li /brliAssicurazione sanitaria /li /brliPiano welfare aziendale e portale convenzioni /li /br /ul /brh3Chi siamo /h3 /brpS2E è una società italiana di consulenza in ambito Business Technology con oltre 400 professionisti e sedi a Milano, Roma, Lecce e Lussemburgo. /p /brpSupportiamo aziende enterprise nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech attraverso soluzioni digitali innovative. /p /brpCrediamo nella diversità, nelle pari opportunità e in un ambiente di lavoro inclusivo. /p /brpTrasparenza e chiarezza sono per noi valori fondamentali: l'intero processo di selezione e la successiva eventuale proposta contrattuale seguiranno rigorosamente le linee guida del Decreto Trasparenza, assicurando al candidato un'informazione completa e tempestiva. /p /brpI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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