Bi - Data Engineer

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Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Per conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e in resistente crescita, siamo alla ricerca di un/a: BI Specialist Responsabilità principali * Progettare, sviluppare e mantenere processi ETL utilizzando strumenti Microsoft (es. Azure Data Factory, SQL Server Integration Services, Power Query, ecc.). * Gestire flussi di dati da fonti eterogenee (ERP, CRM, database, file flat, API) verso ambienti di data warehouse o lakehouse su Azure. * Creare e ottimizzare modelli dati per l'analisi (star schema, normalizzazione, gestione dimensioni e misure). * Sviluppare e pubblicare report interattivi e dashboard in Power BI, con logiche di Row-Level Security e accessi controllati. * Collaborare con utenti di business per raccogliere requisiti, tradurre bisogni in KPI e visualizzazioni efficaci. * Eseguire attività di monitoraggio, tuning e manutenzione delle soluzioni BI esistenti. * Contribuire alla definizione di standard di data governance, nomenclatura, metadati e sicurezza dei dati. * Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti finali sull'uso di Power BI e sugli insight generati. Requisiti richiesti * Laurea in Informatica, Ingegneria,



Statistica, Economia o campi affini. * Esperienza di almeno 2-4 anni in ambito Business Intelligence. * Ottima conoscenza di Power BI: DAX, modellazione dati, parametri, RLS, deployment. * Padronanza di SQL e T-SQL per l'estrazione e manipolazione di dati. * Esperienza con strumenti e servizi ETL Microsoft: Azure Data Factory, SSIS, Power Query, ecc. * Conoscenza base o intermedia di Azure Synapse, Data Lake, SQL Pools, Fabric (preferibile). * Buona comprensione di concetti come ETL/ELT, CDC, modelli dimensionali, data warehouse. * Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********. #J-*****-Ljbffr

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