Junior Business Manager - Engineering Division

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AYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Bologna.

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?

Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica?

Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l’innovazione e il management?

Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita?

Questa è l'opportunità perfetta per te!

Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative.

Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale.

Fai decollare la tua carriera!

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria;

- Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica;

- Eccellenti competenze comunicative e relazionali;

- Orientamento alrisultato e capacità di lavorare in un atmosfera dinamico e multitasking;

- Ambizione e spirito di sacrificio;

- Ottima conoscenza della lingua inglese;
la conoscenza di altre lingue costituirà un plus.

Responsabilità:

Sales:

- Gestione di attività commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi progetti;





- Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management;

- Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato;

- Raccolta delle esigenze tecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali;

- Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.

Business Unit Management:

- Gestione del proprio team di consulenti;

- Gestione del budget;

- Gestione finanziaria della propria Business Unit.

Recruiting & Talent Management:

- Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse;

- Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR.

Cosa offriamo:

Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso + variabile+ benefit) e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.

La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale.

Se sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo e a contribuire al successo di una azienda leader nel settore della consulenza ingegneristica, inviaci un tuo CV aggiornato. xlwpduy

SAY YES AND GROW WITH AYES!

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