Account Manager

01 ago - Bardi
MifHR

Il nostro cliente è un'azienda storica e dinamica, attiva dal **** nella distribuzione di soluzioni tecnologiche per la sicurezza e la domotica. Si rivolge principalmente a installatori professionisti, fornendo sistemi antifurto, videosorveglianza analogica e IP, rilevazione fumo e gas, automazione, domotica e reti LAN. Non solo vendita, ma un vero supporto tecnico e formativo per accompagnare i clienti in tutte le fasi: progettazione, preventivazione, programmazione e collaudo. Stiamo cercando un Account Manager motivato e intraprendente, con passione per il mondo tecnologico e capacità di costruire relazioni solide con i clienti. La figura avrà l'obiettivo di consolidare e sviluppare il portafoglio clienti, affiancandoli nella scelta delle migliori soluzioni in ambito sicurezza e domotica. Sede: Montano Lucino (CO), Lombardia Responsabilità principali: * Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente. * Ricerca attiva e acquisizione di nuovi clienti (installatori e professionisti del settore). * Consulenza tecnico-commerciale: analisi delle esigenze, proposta di soluzioni, elaborazione preventivi. * Presentazione di nuovi prodotti, campagne e iniziative promozionali.



* Collaborazione con l'ufficio tecnico e l'amministrazione per garantire un servizio completo. * Partecipazione a eventi, fiere e corsi aziendali per promuovere i servizi. * Monitoraggio vendite e reporting periodico. * Diploma o laurea (preferibilmente tecnico-commerciale). * Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di vendita B2B, meglio se in ambito tecnico o distributivo. * Interesse per il settore tecnologico (sicurezza, elettronica, domotica, IT). * Spiccate doti relazionali, comunicative e negoziali. * Orientamento al risultato, proattività e autonomia nella gestione del lavoro. * Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, CRM). * Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio. * Inserimento in un'azienda solida, con forte know-how e reputazione nel settore. * Formazione tecnica e commerciale continua. * Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita. * Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza, con parte variabile legata ai risultati. * Opportunità di crescita professionale in un mercato in continua evoluzione. #J-*****-Ljbffr

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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