ADDETTO/A RISORSE UMANE
La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.Responsabilità
Front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati.
Attività di Ricerca e Selezione del personale: analisi del fabbisogno, screening CV, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.
Attività Consulenziale: gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.
Requisiti
Ottime attitudini relazionali.
Resistente orientamento al risultato.
Spiccate capacità di problem-solving e multitasking.
#J-*****-Ljbffr

Risorse Umane

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