Project Manager / 2026-147-Bo-Pm
Pubblicato il 01-08-2026 - IT Partner Italia in Bologna
Informazioni sull'offerta di lavoro
Sei Project Manager e cerchi un ruolo a Bologna con modalità mista?
Hai esperienza nella gestione di backlog, governance e avanzamento progettuale?
IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:
PROJECT MANAGER
La persona selezionata entrerà in un contesto orientato alla gestione e al monitoraggio di iniziative progettuali, con attività di coordinamento, reportistica e supporto alla governance.
Il ruolo richiede capacità organizzative, attenzione alla documentazione e familiarità con strumenti di gestione e tracking.
Quali sono i requisiti fondamentali?
• Esperienza di almeno 3 anni come Project Manager o in ruoli di coordinamento progettuale
• Familiarità con ALM / OpenText ValueEdge
• Capacità di operare in ambienti regolati da processi, standard e procedure di governance
• Buona padronanza di strumenti per il tracking delle attività e la condivisione documentale, tra cui ServiceNow e SharePoint
• Esperienza nel supporto alla gestione di meeting, coordinamento attività e monitoraggio avanzamenti
Di cosa ti occuperai?
• Monitorare e gestire il backlog delle attività
• Elaborare e consolidare report periodici sullo stato di avanzamento
• Curare la documentazione di progetto e i materiali di governance
• Preparare e supportare i meeting di avanzamento
• Verificare il completamento delle azioni concordate e facilitare il coordinamento tra i diversi interlocutori
• Collaborare con stakeholder interni ed esterni per mantenere allineate le iniziative progettuali
Sede di lavoro: Bologna
Modalità Operativa: full time, ibrida con 2 giorni di remote working a settimana
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo ****** indicando il codice posizione ********-BO-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ****?679 (GDPR) e del D.Lgs. 196?**** come modificato dal D.Lgs. 101?**** .
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198?**** e D.lgs. 216?****).