V&V - Automatic Test Systems

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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un
V&V; – Automatic Test Systems
per potenziare la nostra divisione
Aerospace&Defence;
nella sede di
Chieti
.
Mission
In qualità di
V&V; – Automatic Test Systems
in area
Aerospazio&Difesa;
, l'istanza si occuperà di:
Verificare e validare sistemi di test automatici per apparati avionici e difesa
Eseguire test funzionali, di qualifica e di accettazione sugli equipaggiamenti
Integrare hardware e software, assicurandosi che strumenti, interfacce e programmi di test funzionino correttamente insieme
Sviluppare, modificare e fare debug di software di test utilizzando TestStand, LabVIEW e LabWindows/CVI.
Utilizzare strumenti elettronici di misura (oscilloscopi, multimetri, alimentatori, generatori di segnali, ecc.)
Analizzare e risolvere anomalie sia lato hardware (cablaggi, schede, interfacce) sia lato software
Requisiti
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni,



Automazione e/o Affini
Conoscenza di base Firmware Embedded per l'interazione Software e Hardware
Conoscenza di C e C++
Conoscenza di LabVIEW
Sede di Lavoro:
Chieti
Modalità di lavoro:
In Presenza, cinque giorni su cinque
Offerta:
CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (30K - 35K), Ticket Restaurant 6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica;
convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
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