Cyber Defence Specialist
Pubblicato il 01-08-2026 - Azienda Anonima in Lazio
Siamo uno dei principali operatori italiani nei servizi assicurativi e finanziari e investiamo costantemente nell'innovazione tecnologica e nella sicurezza delle informazioni.
La
Cyber Security
rappresenta un elemento strategico per la protezione dei nostri clienti, dei nostri dati e della continuità operativa.
Per potenziare il nostro Team "Cyber Security "siamo alla ricerca di un "
Cyber Defence Specialist
" che rafforzerà la protezione dell'ecosistema digitale aziendale, attraverso attività di monitoraggio, analisi delle minacce, gestione degli eventi di sicurezza e supporto alla risposta agli incidenti.
Obiettivo del ruolo
Il ruolo prevede la gestione operativa dei processi di sicurezza, collaborando con i team IT, il Security Operations Center e i partner tecnologici per rafforzare continuamente il livello di sicurezza aziendale.
Aree di responsabilità
Gestione completa del processo di Vulnerability Management, dalla rilevazione alla chiusura;
Analisi e prioritizzazione delle vulnerabilità sulla base del rischio, considerando CVSS, exploitability, esposizione degli asset, threat intelligence e criticità del servizio;
Definizione delle priorità di remediation con team IT, Infrastructure e fornitori;
Validazione delle remediation implementate e verifica delle evidenze prodotte;
Monitoraggio SLA e attivazione di azioni correttive;
Coordinamento fornitori per attività di VA/PT;
Supporto al miglioramento dei controlli tecnici (firewall, policy di rete, hardening);
Collaborazione con team IT per la definizione delle misure di sicurezza applicative e infrastrutturali;
Collaborazione con il SOC per monitoraggio eventi e gestione incidenti di sicurezza.
Competenze richiesteEsperienza
3–4 anni in ambito Cyber Security, con particolare riferimento a Vulnerability Management, Cyber Defence, Security Operations (SOC/SecOps) o Security Engineering
Esperienza operativa nel Vulnerability Management
Coordinamento fornitori tecnici
Conoscenza delle metodologie di Vulnerability Assessment e Penetration Testing e dei relativi strumenti;
Familiarità coni principali controlli di sicurezza applicativa (OWASP Top 10, SAST, DAST);
Conoscenza di base degli strumenti SIEM e XDR;
Conoscenze basedi networking e sicurezza (firewall, sistemi, vulnerabilità);
Familiarità coni sistemi operativi Windows/Linux
Conoscenza di framework di sicurezza (DORA, NIST, ISO *****) come plus
Certificazioni (plus)Capacità di ruolo
Esecuzione operativa e accountability
Collaborazione interfunzionale
Miglioramento continuo
Processo di selezione e trasparenza
Farai parte di un Team Cyber Security in crescita, con la possibilità di mettere a valore le tue competenze tecniche, confrontarti con sfide reali di sicurezza e sviluppare ulteriormente il tuo percorso competente attraverso formazione, certificazioni e progetti ad alto impatto.
Tutte le risorse saranno valutate con gli stessi criteri, per garantire equità, trasparenza e pari opportunità.
Il pacchetto retributivo e l'inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze tecniche e professionali possedute, l'esperienza maturata e il livello di autonomia evidenziato durante il processo di selezione.
Retribuzione e condizioni contrattuali
RAL:
€****** – €****** lordi annui
Contratto:
Tempo indeterminato
CCNL:
Settore Assicurativo
Inquadramento:
definito in base a esperienza e competenze maturate, secondo criteri oggettivi e trasparenti
Benefit e flessibilità
Welfare aziendale (spendibile su servizi, benessere e supporto familiare)
Fondo Pensione con contributo integrativo aziendale
Servizi finanziari e assicurativi agevolati
Assicurazione sanitaria integrativa
Percorsi di formazione tecnica e certificazioni
Eventuali ulteriori agevolazioni saranno illustrati nel corso del processo di selezione
Dichiarazione di pari opportunità
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità o appartenenza religiosa (D.Lgs. 9 luglio ****, n. 216), nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile ****, n. 198) e di inclusione lavorativa delle persone con disabilità (Legge 12 marzo ****, n. 68 e ss.Mm.Ii.). I dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità a quanto previsto dal Regolamento (UE) ******** (GDPR) e alla normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali, in particolare, dal D.Lgs. ******** (Codice in materia di protezione dei dati personali) e ss.Mm.Ii. Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.
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