Retail Talent Recruiter

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Dal ****, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.
Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre ***** negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.
Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.
Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.
Dietro ogni punto vendita c'è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.
Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a
HR Retail Talent Recruiter
motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia.
Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale.
Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia.
Opportunità di sviluppo professionale.
Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità.
Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES.
Gestirai l'intero processo di selezione per i nostri store in Italia.
Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili,



job description e strategie di selezione.
Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo.
Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l'on-boarding.
Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno.
Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali.
Chi stiamo cercando
Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail.
Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting).
Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato.
Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati.
Sei intraprendente/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco.
Comunichi fluentemente in italiano e inglese.
Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare.
INQUADRAMENTO: 3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI
TIPOLOGIA ORARIA E CONTRATTUALE: full time 40 ore - si offre un contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato alla scadenza
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