Manpower ricerca per ESSELUNGA ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda.
Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all'interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
LUOGO DI LAVORO: TORTONA
Offerta contrattuale:
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Assunzione diretta in azienda
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Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
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CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
- Retribuzione annua lorda da un minimo di ******,50 € a un massimo di ******,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
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Pausa pranzo convenzionata
Orario di lavoro:
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Tempo pieno su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
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6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
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Fasce orarie indicative su turni:
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06:*******:30 (area ristoro)
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06:*******:30 (punto vendita)
Requisiti:
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Patente di guida B
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Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
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Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Completano il profilo:
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Buone capacità relazionali e organizzative
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Attitudine al lavoro in team
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Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
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Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di una realtà solida e dinamica, candidati all'annuncio!
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****

Allievo/A Responsabile Esselunga...

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