Retrattilista
Pubblicato il 01-08-2026 - IZIWORK in Campo di Ne
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Selezioniamo un Addetto al Muletto Retrattile per strutturata azienda cliente, operante nel settore Trasporti.
Il candidato selezionato si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
Movimentazione di bancali con utilizzo di muletto retrattile;
Imballaggio e preparazione della merce;
Controllo delle liste di spedizione, occupandosi del carico degli automezzi;
Mantenimento dell'ordine in magazzino, garantendo libero passaggio nelle aree di transito dei mezzi;
Supporto alle squadre di magazzino nella preparazione (picking) degli ordini da spedire all'occorrenza.
Orario di lavoro:
Full time - Tre Turni.
Da lunedì a sabato con turnazioni flessibili di sei ore e mezza.
La disponibilità è richiesta anche su orario notturno.
Previsto inserimento in somministrazione con contratto iniziale di 3 mesi più proroghe.
Scopo della Ricerca: Assunzione diretta.
Livello di Retribuzione:
Livello 4 CCNL Trasporti e Logistica (13esima e 14esima mensilità e Retribuzione Mensile: € ***** lordi).
Possibile inserimento retributivo commisurato ad effettiva esperienza del candidato
Tasso di lavoro:
Lavoro notturno
Lavora il sabato
Lavoro a turnazioni (3x8...)
Lavoro a turni frazionati
Lavoro a orari scaglionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € al mese
39 ore settimanali
Benefits:
- Buoni pasto giornalieri (6 euro al giorno);
Premio Welfare variabile (erogato annualmente).
Prerequisiti
Patentino del muletto in corso di validità;
Esperienza nell'uso di muletto retrattile;
Disponibilità a lavorare in contesti a basse temperature e su turni giornalieri variabili;
Capacità di lavorare in team e precisione.
Esperienza: Almeno 1 mese
Certificati richiesti
Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ********