Tecnico/A Reparto Elettrico

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Questa posizione è in a2a Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : a2a seleziona un Tecnico/a Settore Elettrico con laurea in ingegneria o ambito STEM per la sede di Desio, con contratto a tempo indeterminato.
Il ruolo prevede la gestione e manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria delle reti, coordinamento lavori e interventi di pronto intervento.
L'offerta include RAL tra ****** € e ****** € , premio di risultato, auto aziendale, buoni pasto, assistenza sanitaria, fondo pensionistico, oltre a flessibilità oraria e numerosi benefit aziendali.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da a2a.
Questa occasione è disponibile su Desio - Italy, Monza e della Brianza - Italy.
Chi cerchiamo Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato come Tecnico/a Settore Elettrico all'interno del team Reti EE E PI .
La struttura ha lo scopo di garantire la manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria della rete.
Per quale: RetiPiù – Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città.
Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smart grid", garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
RetiPiù opera primariamente nell'ambito dei comuni della Brianza e della provincia di Bergamo.
Ti occuperai di: Gestione e direzione delle attività di esercizio impianti; Coordinamento e direzione lavori di manutenzione e di realizzazione di impianti e reti; Prevenzione,



consuntivazione e contabilizzazione dei lavori; Ispezioni e sopralluoghi in cantiere; gestione dei rapporti con terzi per l'organizzazione, la programmazione e l'esecuzione dei lavori; Coordinamento risorse aziendali e appaltatori; Predisposizione di documentazione tecnica ed elaborazione di dati tecnici e statistici; Disponibilità a effettuare turni di reperibilità e pronto intervento.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: Titolo di studio: Laurea in ingegneria/specialistica in ambito industriale, preferibilmente energetico o elettrico; Esperienza di circa 3 anni coerente con ruoli affini e con il ruolo in ricerca; Conoscenze informatiche: conoscenza del pacchetto Excel, con autonomia nell'utilizzo di funzioni per manipolare elenchi di dati (formule, filtri personalizzati, estrazioni, tabelle, ecc) e Word; Residenza/domicilio entro 25 KM dalla sede aziendale o disponibilità a trasferire il proprio domicilio in caso di assunzione; Patente di guida B; Disponibilità ad effettuare il servizio di reperibilità (1 settimana ogni 3) e di pronto intervento (possibilità anche di lavoro notturno); Capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni, orientamento all'obiettivo, flessibilità/adattabilità,



buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti, proattività e autonomia decisionale.
Che cosa offriamo: Qualifica: Impiegato; Contratto Collettivo Nazionale: CCNL Gas Acqua; Retribuzione: prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ****** € e ****** € ; Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda (variabile); Straordinari Retribuiti; Indennità di turno/Indennità di reperibilità; Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management per il miglioramento continuo delle prestazioni e la crescita personale, con feedback da più interlocutori e definizione di Azioni di Sviluppo; Auto aziendale; Pasti: Buoni pasto elettronici; Assistenza sanitaria con adesione gratuita; Possibilità di iscrizione al fondo pensionistico complementare a cui destinare il TFR; A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido; Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
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