Junior Hr Payroll Assistant_Stage (Rif. Offerta: 85744)

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
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Junior HR Payroll Assistantda inserire in stage presso la sede di Milano.
Entrerai a far parte del team dedicato all amministrazione del personale e avrai l opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse.
Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di:
supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati;
collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro;
supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro;
attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Requisiti:
Cerchiamo una persona che possieda:




Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini;
interesse per l amministrazione del personale e il payroll;
precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server.
Offriamo Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione.
Fascia rimborso spese a partire da 500 a 800 in base al profilo.
Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita competente;
Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.
Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
by helplavoro.it

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