Junior Ict Third Party & Service Governance Analyst

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Descrizione lavoro:
La Direzione Information Technology e Security di Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una risorsa
junior
da inserire all'interno dell'
Ufficio
ICT Service Design and Cost Management
, con focus sulle tematiche di
gestione delle terze parti ICT, servizi ICT e conformità normativa (DORA)
.
La risorsa affiancherà il team nelle attività di governo dei servizi ICT e dei rapporti con fornitori esterni e infragruppo, contribuendo all'evoluzione del framework di gestione e monitoraggio dei servizi e degli accordi contrattuali ICT.
La persona si occuperà di:
supporto alle attività di
gestione e monitoraggio delle terze parti di servizi ICT
(fornitori esterni e infragruppo);
analisi e classificazione dei
servizi ICT
in coerenza con il framework normativo interno ed esterno (es. DORA);
supporto alla raccolta e gestione delle informazioni relative ai contratti ICT (es. Registro delle Informazioni – RoI);
predisposizione di
reportistica a supporto del monitoraggio dei servizi ICT
e dei fornitori;
supporto alle attività di
analisi contrattuale
e di adeguamento normativo;
collaborazione allo sviluppo e miglioramento di strumenti a supporto del governo dei servizi ICT;
interazione con diverse strutture aziendali (ICT, Risk Management, Compliance, Procurement) per il coordinamento delle attività.
Requisiti richiesti:
laurea triennale o magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o giuridiche (es. Economia, Ingegneria gestionale, Informatica,



Giurisprudenza);
interesse per le tematiche ICT, in particolare
servizi IT, fornitori e governance ICT
;
conoscenza di base del contesto bancario e delle principali normative di riferimento (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di DORA o tematiche di resilienza operativa);
buona conoscenza del pacchetto Office 365 (es. Excel, Word, Powerpoint);
gradita conoscenza di strumenti di analisi dati (es. Power BI);
buona conoscenza della lingua inglese;
capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
attitudine alla gestione strutturata delle informazioni;
capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
proattività e curiosità verso tematiche tecnologiche e normative;
capacità di organizzazione e gestione delle scadenze;
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €****** RAL (minimo contrattuale per Terza Area Qualificato Primo Livello).
Sede di lavoro: TRENTO
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198?**** . Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale.

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