Coordinatore Sviluppo Commerciale - Energia (Luce & Gas)B
Pubblicato il 01-08-2026 - lenergia in Emilia-Romagna
Siamo alla ricerca di un Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura. Coordinatore Sviluppo Commerciale – Energia (Luce & Gas) B2B per ampliare la nostra rete di consulenti energetici B2B in Emilia Romagna, mantenendo al contempo lo sviluppo di un proprio portafoglio clienti diretti nel segmento PMI luce e gas. Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. Un ruolo player-coach con doppia rendita economica, riservato a chi ha già un network commerciale di riferimento sul territorio o capacità dimostrata di implementarla. è un fornitore di luce e gas attivo da 16 anni nel mercato libero italiano specializzato sul segmento Piccole e Medie Imprese. Operiamo su tutto il territorio nazionale con un team interno di 50 persone e una rete commerciale strutturata di consulenti esperti. Sviluppo del proprio portafoglio clienti PMI attraverso vendita diretta e individuazione di nuovi clienti sul territorio • Costruzione e crescita di una propria rete di consulenti commerciali B2B nell'area assegnata • Selezione, formazione e affiancamento sul campo dei nuovi consulenti reclutati • Coordinamento operativo della rete: meeting di team, affiancamenti,
monitoraggio KPI • Reportistica mensile alla direzione commerciale nazionale • Gestione del CRM aziendale per pipeline e attività del team Esperienza comprovata di almeno 4 anni in settori commerciali, in ruoli di Sales Management, Sales Coaching • Network commerciale già strutturato sul territorio dell'Emilia Romagna oppure capacità dimostrata di costruire una rete vendita da zero (esperienza pregressa documentabile in turnaround o avviamento di reti commerciali). xrdztoy Conoscenza delle dinamiche commerciali B2B verso PMI • Esperienza dimostrata in Business Development e costruzione di reti di vendita • Familiarità con strumenti CRM e Sales Operations • Patente B e disponibilità a operare prevalentemente sul territorio Compenso fisso mensile garantito + Agevolazioni (range da definire in base al profilo- Collaborazione P.iva ) • Provvigioni piene sui contratti diretti • Il compenso aggiuntivo sulla produzione della propria rete • Invia il tuo CV tramite la candidatura LinkedIn oppure a con oggetto "Supervisore ". Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione senza distinzioni di genere, età o background.