Responsabile Di Sede - Brescia

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Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede. La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei "Sales Planning". Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l'acquirente. Le principali attività da svolgere saranno: * Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore; * Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell'Azienda; * Assicurare l'attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità,



richiamarli o premiarli; * Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all'esperienza d'acquisto; * Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l'eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager; * Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore; * Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership; Requisiti e competenze ricercate: * Orientamento al cliente; * Profonda conoscenza del prodotto; * Capacità di organizzazione e controllo; * Capacità di lavoro a ritmi elevati; * Determinazione al raggiungimento degli obiettivi; * Innovazione e creatività; * Senso etico; * Predisposizione al teamworking. Cosa offriamo: * Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni; * Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto; * Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali; * Auto Aziendale. #J-*****-Ljbffr

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