Assistant Store Manager - D/U

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Descrizione dell'azienda Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l'insegna preferita dalle donne. Con più di **** collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti. Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA ! L'avventura Courir? Significa condividere un'ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l'opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers. Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d'animo che trascende stili e generazioni. Descrizione del lavoro Nell'ambito del nostro punto vendita situato presso il Centro Commerciale Campania di Marcianise (CE), vi proponiamo un tempo determinato della durata di 8 mesi, con possibilità di inserimento definitivo. Sarete una figura chiave tra lo Store Manager e i team di vendita, contribuendo attivamente al miglioramento del servizio clienti attraverso un'attività di coaching personalizzato, strutturato e coinvolgente per le vostre squadre. Le vostre sfide * Monitorare da vicino i KPI (UPT, CR, ATV, instore web orders), motivando il vostro team a raggiungere gli obiettivi commerciali quotidiani. * Sviluppare la coesione, la motivazione e le competenze del team delegando, responsabilizzando e trasmettendo il vostro sapere con un approccio pedagogico. * Assicurarsi che le squadre rispettino le procedure operative (gestione stock, casse, merchandising, ordine del punto vendita). Qualifiche * Avete un'esperienza di almeno un anno nella gestione di un team di dimensioni intermedie (tra 3 e 10 collaboratori)



e nel coaching operativo. * Leader nell'anima, vi piace superarvi per raggiungere gli obiettivi del negozio. * Avete una perfetta padronanza dei KPI. * La moda e il commercio sono la vostra passione. Informazioni aggiuntive Il processo di selezione : 1. Colloquio con il team di recruiting Courir. 2. Colloquio con il manager e il responsabile HR Entrare nel team Courir significa: * Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale. * Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.) * Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.) Retribuzione & Benefit In Courir crediamo in una relazione equilibrata tra impegno, performance e riconoscimento. Per questo, offriamo un pacchetto che unisce una retribuzione competitiva a un insieme di vantaggi pensati per accompagnare la crescita professionale e personale. La proposta economica prevede un inquadramento al 3 livello del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra €******,00 e €******,00. A questo si aggiungono benefici dedicati ai nostri collaboratori, tra cui lo sconto dipendenti sugli acquisti nei negozi Courir (25%), Ticket Restaurant, sfide commerciali, bonus di performance mensili, programmi di sviluppo e formazione continua, oltre a un sistema di welfare aziendale che include convenzioni dedicate ed un supporto psicologico per tutti i collaboratori. Vuoi scoprire il dietro le quinte e tutte le novità del Gruppo Courir? Unisciti a noi su @inside_courir Siamo naturalmente impegnati per l'inclusione e l'accessibilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto nel nostro team. #J-*****-Ljbffr

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