Tibco Developer Junior

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Tibco Developer Junior Key Partner è un'azienda italiana indipendente, solida e in continua crescita. Guidiamo imprese e organizzazioni nel percorso di trasformazione digitale, culturale e tecnologica, integrando competenze specialistiche e visione strategica. Operiamo in tre ambiti principali: Digital Transformation, Management Consulting e Cybersecurity. La nostra cultura mette al centro le persone, la responsabilità e la qualità del contributo individuale, investendo nella crescita professionale e nella valorizzazione delle competenze. Opportunità Per la nostra Service Line Digital, siamo alla ricerca di un/a Tibco Developer Junior per rafforzare la nostra squadra tecnica nelle sedi di Milano, Roma o Termoli. Responsabilità * Realizzazione e gestione di soluzioni basate su tecnologia TIBCO; * Sviluppo di componenti di integrazione e sistemi a supporto dei processi digitali; * Supporto allo scambio dati tra applicazioni enterprise; * Collaborazione con figure senior in un contesto di affiancamento continuo; * Partecipazione ad attività orientate alla crescita tecnica e professionale; * Contributo all'evoluzione di soluzioni e integrazioni in ambito enterprise. Requisiti * Interesse per il mondo dell'integrazione applicativa,



dei processi digitali e dell'analisi funzionale; * Capacità di raccogliere e analizzare requisiti provenienti da business, utenti e team tecnici; * Capacità di tradurre i requisiti in specifiche funzionali chiare e strutturate; * Familiarità con la redazione di documentazione funzionale a supporto di progettazione e sviluppo; * Conoscenza base di architetture Event Driven e/o Service Oriented (SOAP/REST); * Conoscenza accademica o di base delle tecnologie TIBCO (BusinessWorks, BusinessEvents, EMS, AMX BPM, Spotfire); * Buona comprensione dei processi aziendali e del loro impatto sulle soluzioni digitali; * Buona conoscenza della lingua inglese; * Certificazioni TIBCO o di Project Management costituiscono un plus. Retribuzione Range retributivo: €****** – €******, definito in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Pari Opportunità Key Partner promuove pari opportunità di accesso e di crescita professionale. La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, identità di genere, orientamento sessuale, origine, disabilità o background qualificato, in coerenza con la normativa vigente e con i principi della UNI/PdR 125:****. Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. ******). Full Time – Roma / Milano / Termoli #J-*****-Ljbffr

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