Per nostro clienteAzienda tech altamente specializzataAziendaAzienda Tech, altamente specializzata con sedi all'estero.OffertaLa risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:Supportare le gestione dei dipendenti durante tutto l'arco della loro vita qualificato, assicurando la corretta amministrazione del personale (es. processo di presenze e paghe) e il rispetto delle policy e dei regolamenti interni per la gestione del personale, anche in base alle direttive del CHRO; Collaborare nelle attività di certificazione e di gestione dei sistemi interni ESG ( es. ISO ****, GDPR; Collaborare nella ricerca, selezione e inserimento di personale; Gestire il processo di on-boarding dei neo-assunti; Contribuire alla raccolta dei fabbisogni formativi,

supportando la progettazione e la pianificazione delle attività formative da erogare; Aggiornare periodicamente la reportistica HR.Competenze ed esperienzaLa risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:Laurea preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, psicologia o giurisprudenza; Esperienza di 1-2 anni almeno in ambito Risorse Umane; Completa l'offertaOttima opportunità di conoscere un contesto altamente specializzato con interlocutori e interlocutrici di alto livello#J-*****-Ljbffr

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