Stage Extra Curriculare - Hr Recruiter
Pubblicato il 01-08-2026 - ADECCO in Castel Maggiore
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Per il nostro Hub Mobility&Logistics; di Castel Maggiore (BO) stiamo cercando una risorsa da inserire nell'area di ricerca e selezione del personale tramite stage extra-curriculare a partire da agosto.
La risorsa, affiancata ai responsabili di selezione dell'Hub, si occuperà di tutte le attività legate alla Ricerca&Selezione; di profili dedicati al mondo della logistica per il territorio di Bologna.Si occuperà di:Sviluppo attività di attraction e contatto con i candidatiAttività di ricerca e screening CVGestione di interviste telefoniche e colloqui di selezioneDefinizione di short list dei migliori candidati da proporre in aziendaAttività gestionali di supporto all'assunzione e relativa reportisticaRequisiti:Laurea triennale/magistrale ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico o similiBuona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, ?)Buona conoscenza della lingua ingleseProattività, problem-solving e buone capacità relazionali e comunicativeCosa offriamo:Contratto: stage extra-curriculareDurata: 6 mesiIndennità di stage: 500€ + ticket restaurant da 6€Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 09:*****:*****:*****:00Sede di lavoro: Via Salvatore Quasimodo, Castel Maggiore (BO)Disponibilità oraria: Full TimeAdecco ricerca per azienda del settore alimentare di Cesena una risorsa junior da inserire nell'area risorse umane.Responsabilità:Gestione presenzeRicerca e selezioneInserimento nuovi assuntiGestione amministrativa del personaleRequisiti:Laurea in discipline umanistichePreferibile esperienza anche breve in ambito HRDimestichezza con strumenti informaticiCosa offriamo:Orario part-time 30 ore settimanaliLivello 4 CCNL CommercioRetribuzione mensile lorda €****Contratto a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminatoPercorso di crescita all'interno dell'aziendaDisponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggioVuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per potenziare la nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un Senior Sales Representative da inserire con collaborazione in Partita IVA.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business e consolidare relazioni commerciali con aziende del territorio, promuovendo i servizi del Gruppo.Attività principali:Sviluppo nuovi clienti e opportunità di business nel territorio assegnato.Promozione e vendita di tutti i Servizi del Gruppo,
offrendo una consulenza commerciale personalizzata alle aziende.Pianificazione di visite e incontri con clienti e prospect, organizzando in autonomia l'attività.
Gestione dell'intero processo di vendita, dall'analisi dei bisogni alla negoziazione e alla chiusura delle trattative.Elaborazione offerte commerciali e costruzione di relazioni di lungo periodo con i clienti.Monitoraggio del mercato di riferimento, individuando nuove opportunità di sviluppo e canali commerciali.Collaborazione con le filiali e con le divisioni specialistiche per garantire ai clienti un servizio puntuale, efficace e di elevata qualità.
Aggiornamento costante del CRM con attività, contatti e avanzamento delle opportunità commerciali.Requisiti:Esperienza consolidata nella vendita di servizi HR, quali somministrazione di lavoro, staff leasing, ricerca e selezione (Permanent), coaching, formazione o altri servizi alle imprese.Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla creazione di nuove opportunità di business.Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze delle aziende, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto.Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione della trattativa.Autonomia organizzativa, spirito imprenditoriale e conoscenza del territorio.Iscrizione ENASARCO e Partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla).
Cosa offriamo:Collaborazione in Partita IVA.Sistema provvigionale competitivo con interessanti possibilità di crescita economica.Supporto commerciale e operativo da parte della struttura interna.Formazione continua sui servizi e sul mercato del lavoro.Ampia autonomia organizzativa e flessibilità nella gestione del lavoro.Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / (Reg. UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.Ti piacerebbe entrare a far parte del mondo Adecco?
Per il nostro Hub Mobility&Logistics; di Castel Maggiore (BO) stiamo cercando una risorsa da inserire nell'area di ricerca e selezione del personale tramite stage curricolare a partire da agosto.
La risorsa,
affiancata ai responsabili di selezione dell'Hub, si occuperà di tutte le attività legate alla Ricerca&Selezione; di profili dedicati al mondo della logistica per il territorio di Bologna.Si occuperà di:Sviluppo attività di attraction e contatto con i candidatiAttività di ricerca e screening CVGestione di interviste telefoniche e colloqui di selezioneDefinizione di short list dei migliori candidati da proporre in aziendaAttività gestionali di supporto all'assunzione e relativa reportisticaRequisiti:Iscrizione ad un percorso di laurea/master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico o similiBuona conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Excel, Word, ?)Buona conoscenza della lingua ingleseProattività, problem-solving e buone capacità relazionali e comunicativeCosa offriamo:Contratto: stage curricolareDurata: 6 mesiIndennità di stage: 400€ + ticket restaurant da 6€Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 09:*****:*****:*****:00Sede di lavoro: Via Salvatore Quasimodo, Castel Maggiore (BO)Disponibilità oraria: Full TimeProfilo: Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una HR- Area Selezione, da inserire presso la sede di Calderara di Reno (BO).
Si tratta di un'ottima opportunità per una persona che desidera crescere nell'ambito delle Risorse Umane all'interno di un contesto giovane, internazionale e strutturato.Responsabilità:La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR- Selezione e gestirà in autonomia l'intero processo di recruiting, dalla raccolta del fabbisogno con i responsabili di funzione fino alla presentazione di una short list di candidati qualificati.Si occuperà della pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting, dell'attività di sourcing e talent acquisition, con particolare focus sulla ricerca di profili Sales, e della mappatura del mercato del lavoro per individuare i migliori talenti.Sara inoltre responsabile dello screening e della valutazione dei curricula e della conduzione dei colloqui.Skill e Professionalità:Esperienza nella gestione in autonomia dell'intero processo di selezioneOttima conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza del pacchetto OfficePrecisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadraInformazioni aggiuntive:Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:*****:00.E' prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana.Si offre iniziale contratto in somministrazione di 12 mesi CCNL Metalmeccanica Industria.RAL compresa tra €****** e €****** commisurata in base all'esperienza + mensa aziendale.
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