Cloud Security Engineer

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Nextar è una società specializzata nella consulenza in ambito IT con diverse sedi sul territorio nazionale (Milano, Roma, Torino, Napoli), partner di riferimento per aziende di diversi settori e dimensioni, dalle PMI alle multinazionali, alle quali propone servizi dedicati.

Le principali aree di competenza sono: produzione e gestione di software, progetti IT in ambito ERP (SAP, SAP B1), Java e tecnologie Microsoft, WEB e Mobile in tutte le tecnologie, oltre alla consulenza IT. Il nostro obiettivo è diventare un punto di riferimento nel mondo della consulenza aziendale ed IT. Vogliamo creare valore per i nostri clienti essendo riconosciuti come un partner in grado di fornire servizi ad elevato valore aggiunto, con prezzi competitivi e di alta qualità. In un contesto molto vivace ed in forte espansione siamo alla ricerca di una figura come:

Cloud Security Engineer

Si richiede una buona predisposizione al team working e ottime capacità comunicative e relazionali. Completano il profilo una forte motivazione, proattività e senso di responsabilità.

Must have:

Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.

Conoscenza di almeno una piattaforma cloud (AWS, Azure o GCP).





Esperienza nella gestione di IAM, networking cloud, crittografia e gestione dei segreti.

Familiarità con Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation o Bicep).

Conoscenza di container e orchestrazione (Docker, Kubernetes).

Esperienza con strumenti SIEM, EDR/XDR e soluzioni di monitoraggio della sicurezza.

Conoscenza dei principi DevSecOps e delle pipeline CI/CD.

Nice to have:

Laurea (magistrale o triennale) in discipline tecniche o diploma di perito informatico o titolo equivalente.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa comprende l’offerta:

Contratto full-time con RAL 38.000 - 43.000 commisurata alla seniority;

Benefit: Carta di credito aziendale; aggiornamento professionale tramite piattaforma aziendale.

Sede di lavoro:

Milano o Torino o Roma o Napoli con possibilità di lavoro ibrido.

Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs 196/2003) e del regolamento europeo 2016/679. Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

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