Head Of Data, Digital & Governance
Pubblicato il 01-08-2026 - ENGIE Italia in Milano
Chi è ENGIE?
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nellaDirezione IT&Digitalcon; il ruolo diHead of Data, Digital & Governance, presso la nostrasede di Milano(Via Chiese 72).
La risorsa è una figura di leadership forte e orientata alla trasformazione digitale per guidare le Aree Data & Digital a supporto del Business di ENGIE in Italia e l'area di Governance orientata alla gestione del Budget e vendor management, oltre che al monitoraggio delle iniziative progettuali.
Riporterai al Chief Information Officer e, in coordinamento con il team Data&Digital;, combinerai competenze tecniche elevate in ambito dati, AI e soluzioni digitali per il business e una solida responsabilità di governance economica e operativa su un perimetro internazionale; Su tale ambito sarai il point of contact per la piattaforma South Europe (Italia, Spagna, Portogallo) del gruppo ENGIE.
Quali saranno le tue responsabilità principali?
Gestione ed evoluzione strategica della piattaforma dati enterprise, in linea con le indicazioni del Gruppo
Sviluppo e mantenimento della Data Governance e delle soluzioni di Machine Learning e Intelligenza Artificiale a supporto del Business
Definizione della roadmap dati/AI in linea con gli obiettivi di business e normativi
Garanzia di qualità, affidabilità, sicurezza e scalabilità dei dati e dei modelli
2. Soluzioni e Prodotti Digitali
Supporto e evoluzione continua delle soluzioni e prodotti digitali (applicazioni, piattaforme, tool) a supporto diretto delle GBU
Collaborazione stretta con le linee di business per tradurre esigenze operative in soluzioni digitali ad alto impatto
Prioritizzazione e delivery di progetti digitali con approccio customer-centric e value-driven
3. Governance, Budget e Fornitori (perimetro Italia-Spagna-Portogallo)
Responsabilità operativa del budget dell'unità IT&Digital;
Governance economica e controllo dei costi IT&Digital; dell'Italia, coadiuvando anche le esigenze della piattaforma (cross-country)
Gestione e governance dei fornitori (vendor management, strategy & SLA)
Che cosa porterai in ENGIE?
Esperienza comprovata in ruoli diresponsabilitàin ambitoDigital Transformation,AI/MLe di gestione del BudgetIT Governance, preferibilmente nel settoreenergia, utilities, rinnovabili o industry asset-heavy
Fortepropensione alla trasformazione digitalee comprovata esperienza nel guidare cambiamenti organizzativi e tecnologici
Solida competenza nellagestione del portafoglio progetti(Project Portfolio Management, PPM), prioritizzazione, risk & value management per l'IT
Esperienza diretta nellagestione di team(almeno 8-10 persone) con approccio people-oriented e sviluppo delle risorse
Buona conoscenza di piattaforme dati moderne, cloud (Azure/AWS/GCP), tool di ML/AI, architetture data-driven e modelli di data governance
Esperienza ingovernance economica, budgeting pluriennale e vendor management su scala internazionale
Ottima conoscenza dell'inglese(livello C1+) – indispensabile per il ruolo
Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Economia, Matematica,
Fisica o discipline STEM; MBA o master in Digital Transformation / Data Science rappresenta un plus
Sono elementi di preferenza certificazioni in ambito ITIL, Project management, Agile e DAMA
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € ****** ed €******, in base all'esperienza e al livello di seniority.
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell'accelerare la transizione energetica.
Contribuisci a fare la differenza e vivi un'esperienza competente ricca di soddisfazioni.
Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all'avventura del secolo!
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta.
Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro.
Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione.
Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il **** dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO *****:**** e UNI PDR 125:**** sono l'ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
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