Spare Parts Field Consultant

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ppL'obiettivo di questo ruolo é di gestire la Rete Autorizzata e di incrementarne le performance di acquisto dei ricambi in maniera strutturata e proattiva.
La figura sará il punto di riferimento per le officine autorizzate supportandone la crescita e l'adeguamento agli standard qualitativi e quantitativi definiti da Casa Madre.
/ppNello specifico il progetto si prefigge di: /pulliIncrementare la loyalty della Rete Autorizzata nell'acquisto dei ricambi originali /liliImplementare programmi specifici per il miglioramento dei parametri qualitativi del servizio assistenza offerto ai clienti /liliFornire supporto per lo sviluppo e l'implementazione di piani di Marketing specifici per la Rete Autorizzata al fine di incrementare il fatturato dei ricambi e degli accessori nonché fornire l'assistenza necessaria nella fase di relativa attuazione /liliEffettuare un'indagine territoriale per individuare nuovi clienti nell'ottica del potenziamento e dell'incremento delle vendite di prodotti /liliEssere il punto di riferimento per gli autorizzati e supportarli con una presenza costante sul territorio /liliImplementare sul territorio le politiche di Marketing di Casa Madre /liliImplementare il processo di Scouting per la crescita delle rete autorizzata /li /ulpLaurea (discipline tecniche o economiche) /pulliCompetenza in ambito automotive: è necessario aver maturato un'esperienza nel settore automotive di almeno 1 anno anche in altri ruoli /liliAttitudine manageriale /liliCompetenza ed esperienza del mondo automotive /liliCapacità di analisi e Problem Solving /liliTeam Orientation /liliCapacità Relazionali /li /ululliRuolo field, lunedí-venerdí, 40 ore/settimana /liliZona da coprire: Lombardia e Liguria /liliCCNL Applicabile: Contratto del Commercio Terziario e Distribuzione Servizi /liliLivello 3 /li /ulpMSX is an equal opportunities employer and encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of sex, race, disability, neurodiversity or other personal characteristics and backgrounds, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, or marital and parental status.
As users of the Disability Confident scheme, we interview all disabled applicants who meet the minimum criteria for the vacancy.
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