Specialista Contratti Operatori Mercato
Pubblicato il 01-08-2026 - Terna in Lazio
Questa posizione è in Terna Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Terna cerca uno Specialista Contratti Operatori Mercato con Laurea Magistrale in ingegneria energetica o elettrica per la sede di Roma.
Il ruolo prevede la gestione di aste, contratti e compliance nei mercati elettrici.
Offerta a tempo indeterminato con RAL a partire da € ******,83 e un pacchetto di benefit quali assicurazione sanitaria, formazione continua, mobilità interna e iniziative per il work-life balance.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Terna.
-- Specialista Contratti Operatori Mercato Direzione: Strategie di Svilup.
Rete e Dispacciam.
Località lavoro: Roma, Lazio, ***** Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, nell'area di Contratti e Compliance Regolatoria , è alla ricerca di persone da inserire nel ruolo di Specialista Contratti Operatori Mercato per la sede di Roma .
Principali attività: Progettazione e implementazione aste con regolamenti, contratti e sistemi IT di supporto; Esecuzione aste (Capacità, MACSE, CCC, import virtuale) garantendo compliance; Stipula ed execution contratti con operatori, BRP, BSP e servizi TIDE.
Requisiti richiesti: Laurea Magistrale in ingegneria energetica o elettrica; Conoscenza del funzionamento dei mercati elettrici e dei meccanismi di approvvigionamento a termine delle risorse per il funzionamento del mercato; Conoscenze linguistiche: inglese fluente; Capacità di analisi, propensione al lavoro in team, capacità di relazione.
Condizioni contrattuali Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato; CCNL applicato: Settore elettrico; Categoria: Impiegato.
Informazioni retributive In conformità all'art.
5, comma 1, del D.Lgs.
*******, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € ******,83, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: esperienza professionale rilevante e qualificata; specifiche competenze tecniche o manageriali; livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.
Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
Per chi lavora con noi: Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e aggiornamento continuo, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.
Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.
Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell'equilibrio tra vita privata e professionale.
Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).
Onboarding "Destinazione Terna" – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.
È possibile candidarsi entro e non oltre il 22 luglio **** cliccando su "Candidati ora".
Referente per la selezione: Simona Sapio - ****** Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane.
Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l'interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.
Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future opportunità professionali.
-- [#J-ENTERPRISE] [#J-MIN]