Aer - Program Manager Material & Mro

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Questa posizione è in Leonardo Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Leonardo è alla ricerca di un Program Manager Material Coordinamento quotidiano con stakeholder CSS Monitoraggio e avanzamento delle tappe di business CSS Gestione dei rapporti con fornitori e stakeholder interni per valutare e promuovere iniziative di miglioramento performance; Partecipazione a meeting con fornitori e stakeholder per l'analisi del portafoglio ordini e la gestione di criticità; Gestione delle cause principali delle criticità legate alla LoB/Program; Analisi di RFQ per nuove iniziative e il loro impatto su lavoro e costi; Produzione di report periodici e statistiche sulla performance dei fornitori e del processo end-to-end; Promozione di miglioramenti e efficienza nei processi logistici e nelle procedure CSS Seniority Junior/Esperto; Conoscenze adeguate nei processi di Procurement, Supply Chain e Pianificazione Logistica; Competenze in analisi dati.
Competenze comportamentali: Capacità di lavoro in team; Abilità organizzative e di coordinamento; Problem solving e orientamento ai risultati; Flessibilità.
Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello C1.
Competenze informatiche: Ottima conoscenza e capacità d'uso di SAP Logistics; Buona dimestichezza con MS Office (Excel, PowerPoint, Access).
Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Cosa offre Leonardo?




Contratto collettivo nazionale del settore metalmeccanico (CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione Impianti); Modalità di lavoro ibrida o in sede; Contratto a tempo indeterminato (categoria B1/B2); RAL compresa tra ******,92 e ****** euro; Tredicesima mensilità; Bonus legati ai risultati di business; Voucher welfare del valore di 250 euro annui; Occasione di formazione continua e aggiornamento sulle competenze professionali e trasversali; Benessere economico, fisico, sociale e psicologico con soluzioni personalizzate.
L'azienda si riserva di valutare il livello di inquadramento e l'offerta economica sulla base di criteri oggettivi emersi in fase di selezione e della seniority del candidato, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Le candidature devono essere inviate entro tre settimane Iter di selezione: Valutazione dei CV in linea con i requisiti; Colloquio introduttivo con HR su motivazione e attitudini; Colloquio tecnico approfondito con il Business; Feedback finale al candidato, positivo o negativo.
Seniority: Junior Primary Location: IT - Torino - C.so Francia Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: B1/B2 – RAL ******,*********** Hybrid Working: In loco -- [#LI-REMOTE] [#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE]

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