Questa posizione è in Acea Il processo di selezione sarà interamente gestito Acea.
-- # Junior Business Eseguire analisi volte tracciare la mappatura e la revisione dei processi operativi, individuando inefficienze, colli di bottiglia e definendo soluzioni finalizzate alla standardizzazione e semplificazione delle procedure mediante la loro digitalizzazione; Promuovere la trasformazione digitale dei processi, attraverso l'identificazione e l'implementazione di strumenti tecnologici innovativi, quali sistemi di automazione, piattaforme collaborative e soluzioni di Robotic Process Automation (RPA).
In questo contesto, svolgerai attività di raccordo tra le esigenze operative e l'Unità Digital Favorire la diffusione di una cultura dell'innovazione, accompagnando le strutture operative nei percorsi di cambiamento organizzativo, promuovendo l'adoption dei sistemi e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali; Supervisionare i Processi ed i Sistemi della Mappa Applicativa in ambito Operations, partendo dall'analisi di eventuali defect, veicolando la richiesta di risoluzione verso l'Unità Digital Hai maturato una buona conoscenza del processo idrico integrato; Possiedi ottime capacità di analisi del dato e della reportistica; Hai una buona conoscenza delle logiche di funzionamento dei sistemi in ambito Work Force Management ed in particolare del modulo SAP PM; Hai familiarità con i sistemi e processi di gestione e manutenzione asset (GIS, Asset Management, Digital Twin); Hai un'ottima conoscenza di MS Office (Excel, Word, Power Point, ...); Hai ottime capacità di problem solving e pensiero concettuale; Sei in possesso di capacità volte a comprendere e gestire ambienti complessi e interazioni aziendali; Hai grande attitudine a lavorare in team; Sei in possesso di ottime capacità organizzative; Sei una persona flessibile,

abituata a curare i dettagli; Sei una persona fortemente orientata all'innovazione digitale, curiosa, proattiva e pronta a mettersi in gioco; Conosci il valore ed il significato della risorsa idrica e vuoi unirti a noi per tutelarla.
COSA TI ASPETTA Condizioni contrattuali e retribuzione Qualifica: Impiegato/a Contratto Collettivo Nazionale: CUSGA Retribuzione Annua Lorda: € *************** Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare Straordinari retribuiti Benefit e work-life balance Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità,

finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO: Roma .
CON NOI POTRAI Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
CONSIGLI UTILI PER PREPARARTI AL MEGLIO AL COLLOQUIO Approfondisci il nostro processo di selezione [Processo di selezione | Acea]() Consulta la nostra Strategia e il Piano Industriale ********* Green-Diligent-Growth [Una Strategia Integrata | Acea]() La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari possibilità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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Junior Business & Process Transformation - Operations

System engineer

URGENTE DOCENTE OPERATORE CAF MILANO

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