It Governance Architecture Manager
Pubblicato il 01-08-2026 - Extia in Milano
? Vuoi entrare a far parte di unazienda che mette le persone al centro delle sue priorità?
Ti stiamo aspettando in Extia!
Dal ****, Extia, società di consulenza informatica, offre un approccio unico nel suo settore, che coniuga benessere sul lavoro e performance.
Un modello di successo: più di ***** "Extians" distribuiti in 20 sedi in Francia e allestero, e il 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia.
In Extia seguiamo una filosofia tanto semplice quanto efficace: "Prima chi, poi cosa!".
Che ne dici, lo facciamo insieme?
? First, Who
Sei una personaorientata al risultato, al rispetto delle scadenze e dotata di ottime capacità di sintesi e comunicazione verso interlocutori tecnici e non tecnici.
? Then What
La risorsa sarà inserita allinterno dellareaIT Transformation & Architetture, presidiando trasversalmente attività manageriali, tecniche e di governance.
Si tratterà di una figura di riferimento per lorganizzazione dellarea, linterazione con stakeholder interni ed esterni e il presidio degli aspetti normativi, contrattuali e tecnico-architetturali.
Key Responsibilities
Interfaccia con le funzioni di audit interno ed esterno, predisposizione di evidenze, follow-up dei piani di remediation e presidio del rispetto delle policy e dei framework normativi applicabili.
Contributo alla stesura e alla revisione di risposte a gare e RFP, con particolare attenzione alle sezioni tecnico-architetturali, ai requisiti di continuità operativa e ai livelli di servizio.
Coordinamento delle attività IT che coinvolgono le società del gruppo e allineamento su standard architetturali e pratiche operative.
Pianificazione delle attività, gestione delle priorità, definizione di processi interni e monitoraggio dellavanzamento.
Raccolta, analisi e sviluppo di indicatori di monitoraggio infrastrutturale e di qualità, con produzione di reportistica periodica per il management.
Gestione di un team, valutazione, sviluppo delle competenze e accompagnamento nei percorsi di crescita.
Partecipazione alla definizione e al controllo del budget dellarea, analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni di investimento.
Gestione dei rapporti con fornitori strategici, governo dei contratti e monitoraggio di SLA e qualità del servizio erogato.
Key Requirements
Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo di IT Manager o equivalente, con responsabilità gestionali e organizzative.
Esperienza consolidata da Developer o System Admin, con alcuni anni di esperienza operativa nel ruolo.
Laurea in Ingegneria Informatica o in discipline equivalenti.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Conoscenza di Architetture IT enterprise (capacità di leggere, valutare e indirizzare scelte progettuali complesse) e di Architetture IT su cloud pubblico/privato, modelli ibridi e criteri di scelta fra deployment on-premise e cloud.
Conoscenza di principi,
strategie, piani e relativi test.
Conoscenza di metodologie, strumenti e interpretazione dei risultati.
?Perchè unirti ad Extia?
In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: "First Who, Then What" (Prima la persona, poi il progetto).
La persona viene prima di tutto, il progetto viene dopo.
? Ci adattiamo al tuo modo di lavorare:Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te.
Offriamo Contratti a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra i ****** € e i ****** €, oltre ad accordi per Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
? Vera Flessibilità:Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata ??.
? Piano di Formazione Personalizzato:Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione competente.
? Triplo Supporto:Un Business Manager, un HR Amministrativo e un referente HR saranno sempre al tuo fianco.
? Pacchetto vantaggi Competitivo:Assicurazione Sanitaria + Buoni Pasto + Supporto per i trasporti/abbonamenti ?.
? Ambiente Internazionale:Più di ***** dipendenti in tutta Europa e Canada.
? Great Place to Work:Una cultura aziendale basata sulla vicinanza, la trasparenza e il supporto autentico.
? Eventi, Afterwork e Community Attiva:Team building, azioni di solidarietà, meetup, celebrazioni interne... amiamo condividere momenti che vanno oltre il lavoro!
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? Ti interessa, o conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo?
Mettiamoci in contatto!