Impiegato/Impiegata Back Office Commerciale Estero – Tedesco E Inglese

01 ago - Bardi
Synergie Italia Divisione Permanent Bergamasco

Descrizione azienda
Synergie, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente operante a livello internazionale nella progettazione e realizzazione di macchinari automatici per l'industria un/una:
IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO TEDESCO E INGLESE
Posizione
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione dei rapporti con clienti e partner internazionali, con particolare focus sul mercato tedesco.
Nello specifico si occuperà di:
gestire le attività di back office commerciale
predisporre offerte commerciali a supporto della rete vendita
curare la corrispondenza in lingua tedesca e inglese
effettuare traduzioni di documentazione tecnica
collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare una corretta evasione dell'ordine
Requisiti
Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:
esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero, customer service e/o assistenza clienti
ottima conoscenza della lingua tedesca




buona conoscenza della lingua inglese
esperienza nella gestione di offerte commerciali e rapporti con clienti internazionali
buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office
spiccate capacità relazionali, organizzative e orientamento al cliente completano il profilo
Altre informazioni
Si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
Inquadramento retributivo da valutarsi in base alla reale esperienza maturata compreso nella fascia di RAL ******K - ******K
Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Zona Isola Bergamasca (BG)
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 16/12/2004
by helplavoro.it

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