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HARMONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana
Harmont & Blaine è un brand "upper-premium" dall'anima profondamente italiana e dallo spirito internazionale. Nato a Napoli nel ****, il marchio interpreta un lifestyle Mediterraneo autentico, dinamico e contemporaneo, fatto di colore, energia positiva e creatività. Il nostro iconico bassotto Blaine rappresenta da sempre l'espressione distintiva di un brand riconoscibile nel mondo per stile, qualità e personalità.
Oggi Harmont & Blaine è presente in oltre 54 Paesi con una rete internazionale di boutique monomarca, corner e department store, oltre a una fitta rete di negozio multibrand e a una forte accelerazione del canale digitale ed e-commerce in continua e costante evoluzione.
Per supportare la crescita della nostra organizzazione Retail e della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una:
Se sei una persona intraprendente, dinamica, organizzata e appassionata del mondo delle Risorse Umane, Harmont & Blaine può offrirti un'importante opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto aziendale internazionale, in continua evoluzione.
Entrerai a far parte della Direzione HR, contribuendo sia alle attività di Recruiting sia ai processi di Amministrazione del Personale, con payroll gestito in outsourcing.
Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola
PRINCIPALI RESPONSABILITA'
La risorsa si occuperà di:
Recruiting e Selezione (Acquisizione del Talento prevalentemente per i Punti Vendita:
Gestione end-to-end del processo di reclutamento: pubblicazione annunci, screening dei CV e conduzione dei colloqui (conoscitivi e tecnici).




Collaborazione con la rete retail per definire i profili ricercati e le necessità di inserimento.
Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro (APL) e società di head hunting.
Cura dell'onboarding dei nuovi assunti (dalla contrattualistica alla formazione iniziale).
Amministrazione del Personale:
aggiornare le anagrafiche del personale (nuove assunzioni, variazioni e cessazioni);
inserire e aggiornare i dati sulle piattaforme HR e payroll;
predisporre la contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, stage, variazioni contrattuali, ecc.);
monitorare le principali scadenze HR (periodi di prova, contratti a termine, part-time, visite mediche obbligatorie, ecc.);
verificare e quadrature le presenze mensili del personale di sede e dei punti vendita;
gestire le comunicazioni obbligatorie agli Enti (UNILAV e adempimenti correlati);
supportare la gestione amministrativa delle assenze (malattia, maternità, infortunio, congedi, ecc.);
verificare i rimborsi spese nel rispetto delle policy aziendali;
curare l'archiviazione digitale della documentazione HR.
Cerchiamo una persona con:
diploma o laurea triennale in discipline economiche o affini;
forte interesseper il mondo delle Risorse Umane;
Esperienza pregressa:



Almeno 2-4 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro con autonomia operativa nel ruolo.
Competenze tecniche: buona conoscenza dei CCNL Commercio e Tessile Abbigliamento Moda.
Strumenti informatici: Buona padronanza del pacchetto Office (con focus su Excel) e dei principali applicativi/gestionali HR (es. Zucchetti, SAP, Inaz).
Soft Skills: ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza (gestione dati sensibili) e capacità di problem solving;
precisione e capacità di gestire contemporaneamente attività diverse;
attitudine al lavoro inteam;
costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o spagnola.
Entrare in Harmont & Blaine significa lavorare in un contesto vivace, inclusivo e orientato all'innovazione.
inserimento all'interno della Direzione Risorse Umane con affiancamento a professionisti esperti;
percorso di crescita professionale nelle aree di Recruiting e Amministrazione del Personale;
esperienza in un contesto Retail e Wholesale nazionale e internazionale;
ambiente di lavoro collaborativo e stimolante;
possibilità di smart working secondo le policy aziendali.
CCNL Tessile Abbigliamento Moda (Codice CNEL D014)
Fondo di Previdenza Complementare di settore
Assistenza Sanitaria Integrativa
Sconto dipendenti sui prodotti Harmont & Blaine
Vivi da protagonista lo stile Harmont & Blaine: un lifestyle italiano che profuma di
Mediterraneo...
Celebriamo la diversità e l'inclusività: non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e ******) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. ******* e ******).
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