Project Engineer

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre ****** dipendenti , abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Project Engineer Elettrico da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore navale su Piombino .
La risorsa seguirà le attività di coordinamento, supervisione e controllo degli impianti elettrici di bordo (elettrici, automazione, telecomunicazioni, navigazione e CCTV ), collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative.
Responsabilità
Analizzare specifiche tecniche, schemi elettrici, unifilari e documentazione di progetto;
Coordinare l'installazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative;
Supervisionare i subcontractor e monitorare gli Stati Avanzamento Lavori (SAL) ;
Effettuare il controllo qualità delle installazioni e le ispezioni tecniche a bordo e in officina;
Gestire la documentazione di certificazione e partecipare ai Factory Acceptance Test (FAT) ;
Interfacciarsi con clienti , ispettori e registri di classifica per gli aspetti tecnici e autorizzativi;
Supportare la predisposizione della documentazione Final As Built .
Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente nel settore navale ;
Esperienza nella gestione di impianti elettrici in ambito industriale o navale;




Capacità di lettura della documentazione tecnica elettrica ;
Conoscenza delle principali normative per gli impianti elettrici di bordo ;
Conoscenza di AutoCAD e/o MicroStation ; SPAC costituisce un plus;
Familiarità con software di visualizzazione 3D (plus);
Buona conoscenza della lingua inglese ; il francese rappresenta un requisito preferenziale;
Disponibilità a brevi trasferte presso i siti del Gruppo (Marsiglia e Piombino).
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € .
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Percorsi di formazione su hard e soft skill ;
Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager;
Un concreto piano di crescita professionale .
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.
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