Progettista Meccanico Senior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79cs1e

Azienda manifatturiera con sede limitrofa a Padova, attiva
nello sviluppo di soluzioni e impianti industriali su commessa, è alla ricerca
di un/una Senior Mechanical Engineer da inserire nel proprio team
tecnico. La risorsa entrerà a far parte di un contesto agile e
orientato all'innovazione, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di
macchinari customizzati ad elevato contenuto ingegneristico. Responsabilità Il/la candidato/a selezionato/a seguirà l'intero ciclo di
progettazione, dall'analisi iniziale alla validazione finale, occupandosi in
particolare di: Definizione dei requisiti tecnici e valutazione della fattibilità dei progetti Sviluppo concettuale e progettazione di soluzioni meccaniche, inclusa modellazione 3 D e dimensionamento Attività di ricerca e sviluppo per l'introduzione di miglioramenti tecnici e nuove soluzioni progettuali Coordinamento con i vari reparti aziendali (produzione, acquisti, qualità e logistica) per garantire il rispetto di tempi e costi Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione delle attività progettuali secondo pianificazione La posizione prevede anche una componente di gestione




progettuale su singole commesse, con responsabilità sul rispetto degli
obiettivi tecnici ed economici. Profilo Formazione in ambito meccanico (laurea gradita, ma non indispensabile in presenza di significativa esperienza) Esperienza consolidata di almeno 8–10 anni nella progettazione di macchine o sistemi industriali Capacità di lavorare in autonomia sia nella fase di progettazione sia nel dimensionamento dei componenti Buona padronanza della lingua inglese « I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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