Junior Project Manager - Giallozafferano Video & Social Production | Sost. Maternità

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Essere parte del Gruppo Mondadori
Siamo la maggiore realtà editoriale italiana.
I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand.
Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un'esperienza d'acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati.
Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita.
Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria.
Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo.
E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell'inclusione, dell'ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario.
Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare.
Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l'approccio in cui crediamo come azienda.
Di cosa ti occuperai
GialloZafferano
è alla ricerca alla ricerca di una/un
Junior Project Manager
organizzato, attento e appassionato di food e social media.
La risorsa coordinerà in affiancamento le produzioni video interne e con talent e i progetti creativi editoriali e sponsor, assicurando il rispetto delle tempistiche di pubblicazione e gli standard creativi.
La figura si occuperà di:
Pianificazione e Controllo
Creare Gantt per ogni progetto
Definire i timing di produzione dettagliati.
Monitorare il rispetto delle scadenze di consegna.
Gestione Operativa e Video
Supervisionare le fasi di revisione video (editing, grafiche, audio).
Raccogliere i feedback e coordinare le modifiche necessarie.




Gestire il flusso di lavoro di videomaker e montatori esterni e interni.
Coordinamento
Supportare la messa a terra delle idee creative per i social.
Gestire l'agenda, i materiali e la logistica legati ai talent che partecipano ai progetti.
Assicurare la presenza dei materiali sul set prima delle riprese.
Fare da ponte tra la produzione, la redazione e la cucina per i testi ricetta e le scalette
Coordinare gli spazi e i tempi di produzione
Definire e allineare le priorità con i fotografi e il team social, video e redazione
Requisiti Richiesti
1-2 anni in ruoli di project management o produzione (agenzie, media company, case di produzione).
Buona padronanza di Excel (formule base, tabelle pivot, pianificazione costi/tempi).
Conoscenza delle logiche di produzione video/vodcast e dei formati social
Capacità di lettura e creazione di Gantt e roadmap di progetto.
Forte orientamento al problem solving, ottime doti relazionali e spiccata capacità di gestione dello stress legato alle scadenze.
Ottima attitudine all'ascolto, diplomazia e flessibilità nella gestione di imprevisti o cambi di scenario dell'ultimo minuto.
Capacità di interfacciarsi con i Creator/Influencer/clienti/concessionaria, mediando tra le loro esigenze e quelle del progetto, mantenendo un clima collaborativo
Capacità di anticipare le criticità logistiche e operative prima dell'inizio delle riprese (es.



verificare la disponibilità anticipata degli ingredienti speciali in cucina, confermare l'orario di arrivo dei talent, accertarsi che i brief degli sponsor siano stati recepiti, pianificare trasferte dei talent ecc).
Abilità nel supervisionare la preparazione del set e la scaletta della giornata, intercettando potenziali colli di bottiglia o incongruenze tra la ricetta scritta, le richieste del brand e i tempi di lavorazione reali.
Cosa ti offriamo
CCNL applicato:
Grafico Editoriale - CNEL G011
Tipologia contrattuale:
contratto di assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a € ******.
Benefit:
Possibilità di smart working (2 giorni alla settimana), premio aziendale annuo, buoni pasto, accesso al welfare e a tutti i servizi aziendali come da policy aziendali applicabili.
Sede di lavoro:
Via Vico 42, Milano.
Nota di trasparenza
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con
RAL differenti
rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.
Ogni eventuale scostamento sarà
adeguatamente motivato e documentato
secondo le procedure interne.
Inclusione e pari opportunità
Siamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.
(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903?77 e 125?91 , e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215?03 e 216?03).
Job Post – conforme a Direttiva UE ****?970 e Decreto Legislativo 7 maggio ****, n.
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