Senior Project Manager

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ppCosa facciamo?
Lavoriamo insieme alle organizzazioni sanitarie per costruire un futuro migliore.
Siamo un eco-sistema armonico in grado di combinare software, servizi e tecnologie su misura per rispondere alle esigenze di trasformazione del mercato e ai bisogni dei cittadini.
La nostra offerta integra un portafoglio di soluzioni e servizi che connette competenze specialistiche ICT, consulenza e progettazione.
/p h3Chi cerchiamo?
/h3 pSiamo alla ricerca di un bProject Manager IT /b da inserire all'interno della nostra Business Unit HR. La risorsa sarà coinvolta nella gestione di progettualità strategiche dedicate a un importante Ente della Pubblica Amministrazione Centrale, occupandosi del coordinamento di iniziative relative alle soluzioni software per la gestione delle Presenze e Assenze e delle Paghe.
/p h3Responsabilità /h3 ul liPianificare, coordinare e governare l'intero ciclo di vita dei progetti IT, dall'avvio fino alla chiusura.
/li liPresidiare la relazione con il cliente, garantendo un'interlocuzione costante e qualificata con i referenti di progetto.
/li liCoordinare i gruppi di lavoro multidisciplinari, assicurando l'allineamento tra le diverse funzioni coinvolte.
/li liRaccogliere e analizzare i requisiti funzionali, traducendo le esigenze del cliente in attività progettuali strutturate.
/li liGestire la governance del progetto attraverso il monitoraggio di tempi, costi, qualità, rischi e stato di avanzamento.
/li liPianificare e condurre riunioni di avanzamento (SAL), predisponendo la documentazione progettuale e la reportistica direzionale.
/li liCoordinare le attività di test, collaudo e rilascio delle soluzioni applicative.
/li liGestire le richieste evolutive e le eventuali criticità progettuali, individuando le soluzioni più efficaci.




/li liSupportare il cliente durante le fasi di avvio e messa in esercizio delle soluzioni, garantendo continuità e qualità del servizio.
/li liCollaborare con i team di sviluppo, consulenza e assistenza per assicurare il corretto avanzamento delle progettualità.
/li /ul h3Hard skills /h3 ul liEsperienza consolidata nel ruolo di Project Manager in ambito IT.
/li liComprovata esperienza nella gestione di clienti complessi e nella conduzione di progetti, sia sotto il profilo della governance formale (pianificazione, documentazione, SAL, monitoraggio) sia della gestione operativa.
/li liEsperienza nella gestione di progetti HR, con particolare riferimento ai processi e alle soluzioni di Presenze e Assenze e Paghe.
/li liConoscenza delle metodologie di Project Management e dei principali strumenti di pianificazione e controllo.
/li liEsperienza maturata su progettualità rivolte alla Pubblica Amministrazione costituisce requisito preferenziale.
/li liEsperienza in contesti aziendali strutturati (Corporate) rappresenta un plus.
/li liPossesso di una certificazione di Project Management (PMP, PRINCE2®, IPMA o equivalente).
/li liBuona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e dei principali tool di Project Management.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).




/li /ul h3Soft skills /h3 ul liSpiccate capacità di leadership e coordinamento.
/li liEccellenti doti relazionali e comunicative, con attitudine alla gestione di interlocutori istituzionali.
/li liElevata capacità organizzativa e di pianificazione.
/li liOrientamento al risultato e resistente senso di responsabilità.
/li liCapacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
/li liPrecisione, affidabilità e autorevolezza nella gestione delle relazioni.
/li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione trasversale.
/li liDisponibilità a operare prevalentemente presso la sede del cliente e ad effettuare eventuali trasferte sul territorio nazionale.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione.
/li liOpportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze.
/li liProgrammi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone.
/li liStrumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance.
/li liTicket restaurant/buoni pasto e smart working, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento.
/li liAccesso a convenzioni e benefits dedicati.
/li liUn ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità.
/li /ul pOrario di lavoro: Full-time, 40H /p pTipologia di contratto: CCNL Metalmeccanico Industria /p pRetribuzione annua lorda minima per la posizione ricercata è pari a euro ******.
/p pSede di lavoro: ROMA/PARMA /p pLa selezione è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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