Addetto Ufficio Acquisti...

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ADHR Group, per notevole realtà del settore metalmeccanico, cerca un/a Addetto/a Ufficio Acquisti.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, supporterà la gestione del processo di approvvigionamento e il rapporto con i fornitori, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire continuità e puntualità nelle forniture.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Principali attività
Gestione delle attività operative dell'ufficio acquisti
Supporto nell'emissione e gestione degli ordini ai fornitori
Monitoraggio delle tempistiche di consegna e aggiornamento delle informazioni relative agli approvvigionamenti
Gestione e aggiornamento della documentazione di acquisto
Interfaccia con fornitori e reparti interni per la gestione delle necessità aziendali
Supporto nelle attività di analisi e verifica delle condizioni di fornitura
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in discipline economiche o tecniche
Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno dell'area acquisti
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel




Precisione, attenzione al dettaglio e capacità organizzative
Capacità di lavorare per priorità e nel rispetto delle scadenze
Buone capacità di problem solving
Predisposizione al lavoro in team
Si offre
Inserimento diretto in azienda
RAL massima ******€-******€
Contesto strutturato con possibilità di crescita professionale
Dettagli e contatti
Sede di lavoro: Castello D'Argile (BO)
Orario di lavoro: Full time, orario centrale xlwpduy
Informazioni legali
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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