People Business Partner Retail
Pubblicato il 01-08-2026 - Miroglio Group in Alba
Chi siamo: Siamo ilGruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel **** fatta di persone con un robusto spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. La Tua Opportunità: Entrerai a far parte del Team People Retail con l'obiettivo di supportare i colleghi in tutti i processi People. Lavorerai a stretto contatto con il business per comprenderne le esigenze in termini di persone e cultura, fornire le risposte più adeguate e supportarli nel raggiungimento degli obiettivi. Farai parte di un'avventura imprenditoriale che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto volto al cambiamento della cultura aziendale. La tua Missione: * Essere partner strategico del brand di riferimento, supportando le decisioni di people strategy in coerenza con gli obiettivi di business * Analisi strutturata dei principali KPI HR per trasformare i dati in insight e so what concreti * Gestione del processo di Talent Acquisition end-to-end * Implementazione e monitoraggio dei programmi di talent management e dei processi di performance * Gestione e monitoraggio dei principali processi HR per il brand assegnato,
garantendo qualità e rispetto delle tempistiche * Supporto in tutte le fasi dell'employee journey con pensiero critico e approccio data driven Le tue Skills: * Formazione in ambito economico, umanistico o organizzativo, preferibilmente con specializzazione HR * Esperienza di 3–5 anni in ruoli di People / HR Business Partner * Solida esperienza nei processi di recruiting, onboarding, performance management e sviluppo delle persone * Capacità di project management, gestione priorità, stakeholder e scadenze in contesti dinamici * Forte mindset imprenditoriale e l'ambizione di contribuire alla crescita dell'Azienda * Approccio fortemente data driven e dimestichezza con KPI people (turnover, retention, time to hire, performance, engagement), Excel e strumenti di analisi * Visione customer & business oriented, capace di tradurre le esigenze del business in soluzioni HR concrete e sostenibili * Abilità a lavorare in autonomia, mantenendo allineamento con linee guida, budget e governance HR * Buona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriremo: * Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro * L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su obiettivi chiari e definiti * Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools * Iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) Dettagli della posizione: Sede di lavoro Alba (Cn) con possibilità di smart working #J-*****-Ljbffr