Sales Manager

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Clevertech Spa è alla ricerca di un Sales Manager con competenze in intralogistica da inserire nel reparto dedicato alle soluzioni per il settore intralogistico ed e-commerce del gruppo. La risorsa avrà il compito di sviluppare occasione commerciali, gestire clienti e prospect, contribuendo alla crescita del business nell'ambito delle soluzioni automatizzate per la movimentazione, lo stoccaggio e la gestione dei flussi logistici. Principali responsabilità: * Sviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali * Identificare nuove opportunità di business nel settore intralogistica ed e-commerce * Collaborare con i team tecnici per la definizione delle soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti * Gestire le trattative commerciali e supportare le attività di negoziazione * Monitorare il mercato e contribuire alla strategia commerciale del reparto Requisiti richiesti: * Esperienza in ruoli commerciali B2B in ambito industriale, automazione o logistica * Conoscenza del settore intralogistica * Capacità di comprendere soluzioni tecniche complesse e tradurle in proposte commerciali efficaci * Ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative * Ottima conoscenza della lingua inglese,



gradita seconda lingua * Orientamento al risultato e autonomia nella gestione delle attività commerciali Costituisce titolo preferenziale: * Esperienza nel settore e-commerce logistics * Conoscenza di soluzioni automatizzate per magazzini, movimentazione interna, LGV, AMR o sistemi intralogistici * Esperienza in contesti internazionali Cosa offriamo: * Ruolo strategico all'interno di un gruppo industriale in crescita * Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel mondo dell'automazione e della logistica * Ambiente dinamico, internazionale e orientato allo sviluppo tecnologico * pacchetto retributivo fisso commisurato all'esperienza e alle competenze maturate nel settore intralogistica e automazione industriale, indicativamente compreso tra ****** e ****** € di RAL. * Inquadramento indicativo: da valutare indicativamente tra il 7° livello e i livelli superiori del CCNL Metalmeccanico PMI Confapi, in funzione dell'esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia e responsabilità previsto dal ruolo. Candidati direttamente tramite LinkedIn (pulsante "Candidati") allegando CV aggiornato. L'azienda garantisce pari opportunità: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o altre caratteristiche personali.

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