Cluster Revenue Manager

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Cluster Revenue Manager
La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell'ospitalità di lusso, con più strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale.
Le strutture si distinguono per il posizionamento premium, la qualità dei servizi offerti e una gestione commerciale coordinata, finalizzata a valorizzare le specificità delle diverse destinazioni e dei relativi mercati.
Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
Cluster Revenue Manager
.
La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando trasversalmente su più hotel dello stesso gruppo. Collaborerà con la Direzione centrale, i General Manager, i team Sales e Reservations, definendo strategie di revenue e pricing coerenti con gli obiettivi delle singole strutture.
La risorsa si occuperà di:
definire le strategie tariffarie e di revenue management per gli hotel assegnati;
elaborare forecast periodici relativi a occupazione, ricavi, segmenti di clientela e canali distributivi;
monitorare disponibilità, tariffe, restrizioni e performance commerciali delle diverse strutture;
analizzare i principali indicatori, confrontando i risultati degli hotel con budget, storico e mercato di riferimento;
supportare le Direzioni e i team commerciali nella definizione di promozioni, piani di vendita e azioni correttive.
Requisiti
esperienza pregressa nel revenue management di più hotel, resort o strutture appartenenti allo stesso gruppo;
conoscenza approfondita delle dinamiche di pricing, forecasting e distribuzione alberghiera;




conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;
conoscenza dei principali sistemi RMS, PMS, CRS, channel manager e strumenti di business intelligence;
disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso le strutture gestite.
Soft skills
visione strategica e capacità analitica;
capacità di coordinamento trasversale;
orientamento al risultato e capacità decisionale;
organizzazione e gestione simultanea di più priorità.
Inquadramento economico
applicazione del CCNL Commercio;
contratto a tempo indeterminato;
range retributivo:
RAL €****** - €******
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Cluster Revenue Manager La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell'ospitalità di lusso, con più strutture alberghiere rivolte a una clientela nazionale e internazionale. Le strutture si distinguono per il posizionamento premium, la qualità dei servizi offerti e una gestione commerciale coordinata, finalizzata a valorizzare le specificità delle diverse destinazioni e dei relativi mercati. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Cluster Revenue Manager. La persona entrerà a far parte di un contesto strutturato e internazionale,



lavorando trasversalmente su più hotel dello stesso gruppo. Collaborerà con la Direzione centrale, i General Manager, i team Sales e Reservations, definendo strategie di revenue e pricing coerenti con gli obiettivi delle singole strutture.
La risorsa si occuperà di: • definire le strategie tariffarie e di revenue management per gli hotel assegnati; • elaborare forecast periodici relativi a occupazione, ricavi, segmenti di clientela e canali distributivi; • monitorare disponibilità, tariffe, restrizioni e performance commerciali delle diverse strutture; • analizzare i principali indicatori, confrontando i risultati degli hotel con budget, storico e mercato di riferimento; • supportare le Direzioni e i team commerciali nella definizione di promozioni, piani di vendita e azioni correttive.
Requisiti • esperienza pregressa nel revenue management di più hotel, resort o strutture appartenenti allo stesso gruppo; • conoscenza approfondita delle dinamiche di pricing, forecasting e distribuzione alberghiera; • conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; • conoscenza dei principali sistemi RMS, PMS, CRS, channel manager e strumenti di business intelligence; • disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso le strutture gestite.
Soft skills • visione strategica e capacità analitica; • capacità di coordinamento trasversale; • orientamento al risultato e capacità decisionale; • organizzazione e gestione simultanea di più priorità.
Inquadramento economico • applicazione del CCNL Commercio; • contratto a tempo indeterminato; • range retributivo: RAL €****** - €******,

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