Addetto/A Paghe E Contributi
Pubblicato il 01-08-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Filiale di Pescara in Pescara
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR
Smart Skills Center Agenzia per il lavoro seleziona, per importante studio qualificato, la figura di Addetto/a paghe e contributi senior
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.), sulle relazioni sindacali;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Si richiede:
Diploma di Ragioneria o Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza;
Necessaria esperienza minima di 2 anni presso studi di consulenza del lavoro
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
Preferenziale la conoscenza del software Ranocchi
Offerta:
Contratto a tempo indeterminato full time (CCNL studi professionali) o collaborazione a P.IVA
Livello di inquadramento da concordare in base all'esperienza.
Orario di lavoro: dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30.
Sede di lavoro: Pescara
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. *******
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.
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