01 ago - Emilia-Romagna
Energee3
Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore dell'Information & Communication Technology (ICT), specializzata in
consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi
su misura per grandi aziende pubbliche e private.
Posizione
Sede: Reggio Emilia
– modalità di lavoro ibrida
Energee3 S.r.l.
Cerchiamo un*
Sviluppatore .
NET
da inserire in un team di sviluppo altamente qualificato, con il compito di:
sviluppare nuovi progetti software;
contribuire alla definizione e manutenzione dell'
architettura dei sistemi informativi
;
partecipare attivamente all'intero ciclo di vita del software.
Requisiti
Conoscenza linguaggio C#, .
Net framework 4.x e framework .
NET Core
Conoscenza frameworks di Testing .
NET
Conoscenza IDE Visual Studio *****)
Conoscenza dei tool di versionamento Team Foundation Server (TFS), GIT
Esperienza nello sviluppo e integrazione di API Rest
Conoscenza database SQL Server
Buono standing, ottime doti comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro in team
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida indicativamente 2 giorni da remoto e 3 in presenza dal cliente
Requisiti preferenziali (add-on)
Conoscenza Azure Devops
Conoscenza metodologia Agile
Conoscenza librerie di Testing .
NET
Conoscenza di base di IIS
Perché scegliere Energee3
Centralità delle persone
In Energee3 mettiamo le persone al centro.
Investiamo sulla crescita competente e personale di ogni collaboratore, offrendo un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato al benessere.
Formazione continua e personalizzata
Crediamo che ogni carriera sia unica.
Per questo motivo progettiamo percorsi di
formazione e aggiornamento su misura
, costruiti in base al background e agli obiettivi professionali di ciascuno.
?
Progetti di valore, team dinamico
Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto altamente qualificato, su progetti sfidanti e innovativi, contribuendo concretamente al miglioramento di processi complessi e strategici.
Contratto e retribuzione
La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di
€******
, definita in conformità con i parametri previsti dal
CCNL Metalmeccanica Confapi
.
Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico competitivo: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di
Welfare Aziendale e Benefit
che include:
Flexible Benefit & Buoni Spesa:
€200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
Salute e Tutela:
Assicurazione sanitaria integrativa.
Work-Life Balance:
Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
Convenzioni Esclusive:
Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
L'annuncio è rivolto a
candidati di entrambi i sessi
(L. ****** e L. ******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di
inclusività e pari opportunità
.
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2