Cuoco/A

01 ago - Pordenone
Humangest SpA Filiale di Pordenone

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa aPordenoneun/unaCuoco/acon esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
La risorsa verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio.
Sede di lavoro
Pordenone
Modalità di lavoro:in presenza
Eventuale disponibilità richiesta:nessuna ulteriore specifica
Tipologia contrattuale
Contratto:da definire in fase di selezione
CCNL applicato:Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto:4° livello
Orario di lavoro:dal lunedì al venerdì, dalle6:00 alle 14:30, con30 minuti di pausa
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista:da***** a ***** lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
Preparazione dei pasti per la mensa.
Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali.
Coordinamento delle preparazioni di pranzo.
Pulizia e riordino della postazione di lavoro.
Collaborazione con il personale di cucina e di servizio.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale.
Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti.
Capacità organizzative e gestione del tempo.
Affidabilità,



precisione e attitudine al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:
Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie.
Autonomia nella gestione della cucina.
Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto organizzato.
Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno.
Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali.
Ambiente di lavoro strutturato e partecipativo.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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