Impiegato/A Junior - Area Formazione E Supporto Direzionale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79d6jz

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. ****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/******* del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia
Per conto di un dinamico
Studio di Consulenza del Lavoro e Formazione
, siamo alla ricerca di una figura
Junior
da inserire nel team operativo. Se sei una persona organizzata, precisa e con una naturale propensione alla gestione dei processi formativi, questa è l'opportunità giusta per iniziare (o consolidare) il tuo percorso qualificato.
Cosa farai nel concreto?
Il ruolo è sfidante e variegato, diviso tra il cuore della formazione e il supporto strategico alla direzione:
Tutoraggio Corsi di Formazione:
Gestirai i corsi in presenza, monitorerai i registri e sarai il punto di riferimento per la piattaforma e-learning.
Supporto alla Direzione:
Ti occuperai della preparazione di report e presentazioni in PowerPoint, gestendo i flussi comunicativi e organizzativi dell'ufficio.
Cosa offre lo Studio?
Lo studio è pronto a investire sulla tua crescita.
Tirocinio formativo:
Rimborso spese di
***** mensili
,



con l'obiettivo di formarti a 360° sulle procedure dello studio.
È presente una
sala ristoro
attrezzata per la pausa pranzo, per chi preferisce restare in ufficio in totale comodità.
Orari : *************
Sede di lavoro:
Reggio Emilia
Settore:
Consulenza del Lavoro e Formazione
Requisiti:
Il profilo che stiamo cercando:
Titolo di studio:
Laurea Triennale.
Esperienza:
Anche minima, ma che ti abbia permesso di acquisire dimestichezza con i processi d'ufficio.
Soft Skills:
Ottime doti comunicative, precisione nei report e una buona dose di proattività.
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi
, ai sensi delle leggi ****** e ******,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità
, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. ******). by helplavoro.it

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