Manutentore Elettro/Meccanico Trasfertista - Padova
Pubblicato il 01-08-2026 - Emilav Padova | Agenzia per il Lavoro in Padova
Descrizione azienda
Emilav Srl Agenzia per il Lavoro, Filiale di Padova per solida realtà Padovana attiva da oltre 30 anni nella produzione e manutenzione di impianti industriali per il settore metalmeccanico ricerca:
MANUTENTORE ELETTRO/MECCANICO TRASFERTISTA
Posizione
La risorsa inserita in reparto si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari.
Nello specifico si occuperà di:
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici per garantirne l'efficienza e ridurre i tempi di fermo.
Effettuare riparazioni o sostituire parti usurate o difettose su impianti e macchine industriali
Analisi guasti e ricerca anomalie meccaniche o elettriche;
Supporto al team tecnico per migliorare l efficienza produttiva e ridurre i fermi macchina;
Interazione con reparti produttivi e tecnici per la gestione delle priorità.
Requisiti
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza pregressa in manutenzione industriale, ma si valutano anche profili junior con percorso di studi dedicato;
se in possesso del patentino F-GAS verrà considerato un plus;
Conoscenza approfondita del funzionamento di macchinari e impianti meccanici industriali;
Conoscenza del disegno tecnico (meccanico ed elettrico);
Abilità nell'individuare rapidamente i guasti e proporre soluzioni efficaci;
Disponibilità a trasferte italiane ed estere;
Familiarità con i principi base dell'elettronica, per poter intervenire su impianti elettromeccanici o integrati.
Altre informazioni
Inquadramento
: Inserimento diretto in azienda RAL da ****** a ******. Indennità trasferta a parte.
Orario di lavoro
: Tempo pieno di 40 ore settimanali richiesta disponibilità alle trasferte.
Luogo di lavoro
: Padova (PD).
#offertadilavoro
Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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