Gestione Pre Legale

03 ago - Rubano
GBR ROSSETTO

Location
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Rubano (PD)

Contract type

Indeterminato

Work hours

Full time

Responsibilities

-

- Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni

- Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro

- Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale

- Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali

- Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori

- Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information

- Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci

- Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate

- Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute

- Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate

Qualifications

-

- Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale

- Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito





- Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni

- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti

- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente

- Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità

- Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi

- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni

- Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti

Benefits

-

- Formazione continua per lo sviluppo di xysqume competenze tecniche e trasversali

- Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo

- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione

- Orario di ingresso elastico e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese

- Assicurazione sanitaria integrativa

- Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi

- Servizio di catering per il pranzo

Equal Opportunity

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

#J-18808-Ljbffr

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