Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Experis è alla ricerca di un/una Consulente applicativo per ampliamento del nostro team. Responsabilità Effettuare analisi funzionali, specifiche di progettazione, dimostrazione del sistema, formazione e supporto Supportare l'implementazione in collaborazione con il Project Manager durante tutto il ciclo di vita del progetto dalla fase di prevendita fino alla messa in servizio Preparare ed eseguire la dimostrazione del software MES Fornire installazione in loco, messa in servizio, servizi di avviamento e formazione applicativa per le nostre soluzioni MES Requisiti Esperienza di almeno 6/12 mesi in sistemi CRM o supporto tecnico applicativo Diploma/laurea in materie tecnico scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese Modalità di lavoro ibrido su Milano nord Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Agevolazioni: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Career coaching In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. Informativa privacy e pari opportunità Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xrdztoy N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********. Annuncio valido fino a: 31-Oct-**** #J-*****-Ljbffr

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