SAP EWM

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- Team dinamico e in crescita
- Ambiente stimolante in un'azienda solida

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Azienda

L'azienda è un'importante realtà del settore industriale/manifatturiero, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per l'attenzione all'innovazione tecnologica e l'adozione di soluzioni all'avanguardia per supportare i propri processi produttivi.

Offerta

Responsabilità principali:

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- Gestione, configurazione e manutenzione del modulo SAP EWM

- Analisi e ottimizzazione dei processi logistico-produttivi in ambito magazzino

- Collaborazione con gli utenti chiave per la raccolta dei requisiti e la risoluzione di problematiche

- Supporto nel disegno e nell'implementazione di soluzioni evolutive

- Gestione dei ticket e supporto operativo in ambito EWM

- Collaborazione con il team SAP per l'integrazione tra moduli e processi aziendali

Competenze ed esperienza

Requisiti richiesti:

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- Conoscenza approfondita del modulo SAP EWM

- Gradita conoscenza di altri moduli SAP (es. MM, SD, PP)

- Titolo di studio: diploma o laurea ad indirizzo informatico o tecnico





- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2

- Ottime capacità di team working, problem solving e orientamento al risultato

- Gradita esperienza pregressa su progetti SAP S/4HANA, in aziende produttive o industriali

Completa l'offerta

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- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra 49.500 EUR e 60.500 EUR.

- Opportunità di lavorare in un atmosfera tecnologicamente avanzato.

- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.

- Sede di lavoro situata a Lissone (no smartworking).

- Benefici aziendali aggiuntivi. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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