FILIALE: MIRANDOLAHai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l possibilità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di MIRANDOLA, cerchiamo per azienda cliente:
CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
· Movimentare merci con l utilizzo del carrello elevatore;
· Gestire lo stoccaggio e il prelievo dei prodotti;
· Garantire ordine e sicurezza nell area di lavoro;
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Patentino per il muletto in corso di validità: attestato 12 ore
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Capacità di lavorare in team.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
su 3 turni *******************; 7 giorni su 7 a ciclo continuo e con riposi compensativi
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Trasporti e logistica
Livello di inquadramento: 5 ° livello
La retribuzione prevista è pari a ****,74 lordi mensili, definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: Ravarino
_________
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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