Responsabile Reparto Stiro
Pubblicato il 01-08-2026 - Adecco in Bardi
Profilo Hai gia avuto esperienza come referente all'interno del reparto stiro di un'azienda tessile?
Siamo alla ricerca di una figura da inserire per un'importante realta situata a Piubega (MN).
Responsabilita - Coordinamento operativo del reparto stiro - Organizzazione dei turni del personale di reparto - Pianificazione e organizzazione delle attivita giornaliere in stretta collaborazione con il responsabile di produzione - Segnalazione di eventuali criticita e proposta di soluzioni operative mirate Skill e Professionalita - Esperienza pregressa nella mansione - Capacita di coordinamento e gestione delle persone - Conoscenza e utilizzo del PC e del pacchetto Office - Attitudine al lavoro di squadra e spiccate capacita di problem solving - Capacita di gestione e organizzazione del lavoro - Ottime doti comunicative e relazionali Benefit E' previsto un inserimento inizialmente a tempo determinato ma finalizzato poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato.
L'inserimento avverra ad un livello compreso tra il 4° e il 5° del CCNL tessile industria; range della RAL offertacompresa tra i ******,00 e i ******,00.
Qualifica: Operaio.
Contratto tempo pieno con orario giornaliero.
Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: contratto full time con orario giornaliero.
Luogo di lavoro: Piubega (MN).
Se sei una persona motivata, orientata agli obiettivi e desiderosa di intraprendere un nuovo percorso professionale, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Candidati!
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).