Field Service technician - Area Veneto

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Per importante realtà di produzione impianti operante in ambito Oil & Gas ricerchiamo un/una:
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
FIELD SERVICE TECHNICIAN ELETTROMECCANICO
La risorsa supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona si occuperà di attività di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ':
Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager;
Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie;
Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto;
Mantenere l’impianto ordinato e pulito
REQUISITI:
-Diploma tecnico Elettromeccanico;
-Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o come manutentore elettrico o cablatore elettrico oppure in alternativa meccanico motorista da officina;
-Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale;
-Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo;
-Conoscenze meccaniche, motoristiche e idrauliche
- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti
SOFT SKILLS:
Disponibilità a lavorare in reperibilità, Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento. Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving sono a corredo del presente profilo.
AREA: Verona/San Giovanni Lupatoto/Montecchio Maggiore/San Bonifacio/Cologna Veneta/Nogara/Isola della Scala/Villafranca di Verona/Negrar/Bussolengo.
COSA OFFRIAMO
Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.




Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con possibilità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
(Aut. xysqume Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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